员工健康体检管理制度 员工健康体检管理办法

幼儿园从业人员健康管理制度

托儿所幼儿园卫生健康管理办法如下：第一条，为提高托儿所、幼儿园卫生保健工作水平，预防和减少疾病发生，保障儿童身心健康，制定本办法。第二条，本办法适用于招收0～6岁儿童的各级各类托儿所、幼儿园。

特制定食堂从业人员的健康检查制度。食堂从业人员必须政治思想心素质好。有健康的身体。责任心强。食堂从业人员由学校一年一聘，学年初学校与伙食团从业人员签定聘任合同。

建立健康检查制度，开展儿童定期健康检查工作，建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理。严格执行卫生消毒制度，做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理，保证食品安全。

有条件的中小学、幼儿园应当建立家长陪餐制度，健全相应工作机制，对陪餐家长在学校食品安全与营养健康等方面提出的意见建议及时进行研究反馈。

职业卫生管理制度?

1、法律分析员工健康体检管理制度：国家实行职业卫生统一监督管理制度员工健康体检管理制度，制定分行业，分岗位，分性别，分时段员工健康体检管理制度的职业卫生岗位标准和监管措施，卫生行政部门统一负责全国职业病防治员工健康体检管理制度的监督管理工作。

2、职业卫生管理制度包括以下方面员工健康体检管理制度：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。

3、职业卫生管理制度应包括：职业安全卫生方针；计划；实施与运行④检查与纠正措施；管理评审。职业安全卫生方针 企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针，以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。

4、职业危害防护设施维护检修制度；（六）从业人员防护用品管理制度；（七）职业危害日常监测管理制度；（八）从业人员职业健康监护档案管理制度；（九）岗位职业健康操作规程；（十）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

5、第二十三条 企业职业健康监护档案由职业健康管理部门统一归档，设专（兼）职人员妥善保管，实行动态和信息化管理。第二十四条 规范职业健康监护档案管理，建立职业健康监护档案查阅、保密制度，由专人负责登记。

体检中心管理制度

在院长领导下，实行体检中心主任负责制，健全科室二级管理制。

(六)具有健全的临床检查、实验室检验、X检查等常规工作程序及消毒隔离制度；(七)建立体检有关事项告知制度、档案管理制度、《健康合格证》底卡管理制度和体检专用章管理制度等。

入职体检由本人在面试合格后3日内到指定医院进行体检，体检费有入职人员先行垫付，待体检合格并完成试用期转正后，入职人员须在转正后凭医院开具的发票到公司行政人事部进行报销。

今年6月，国家卫健委公布《健康体检中心基本标准(试行)》，指出健康体检中心应建立健康体检质量安全管理体系，制定各项规章制度、人员岗位职责。