ktv治安安全管理制度 ktv治安管理制度

ktv醉酒打架怎么处理

1、法律分析：醉酒打架派出所处理要看结果和责任。如果是一般情况下的打架没有造成严重后果，那就是批评教育。

2、法律主观：法律对酒醉打架根据《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

3、喝多了打架的处理，具体如下：如果喝酒打架致人轻伤以下的伤害后果，可以处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

4、喝醉酒打架如何处罚要看受害者的伤情，轻伤以上构成故意伤害罪，轻微伤构不成故意伤害罪的以《治安管理处罚法》处罚。

5、先把局势控制到最小，并留下证据，如有人受伤或找kTV的事就报警处理，这样既不放过闹事者，也给kTV减少不必要的麻烦。

KTV规章制度15大禁令

法律分析：上下班必须按规定员工通道进出，不迟到、早退，下班后不得无故在营业场所逗留。上班前适当修饰，按照规定着装，保持庄重整洁的形象。对工作要有责任心、投入感，能为客人提供妥善、周到、主动、热情的服务。

迟到、早退：每次罚款10元（迟到或早退3小时以上视为旷工，迟到3次计为一次旷工）。旷工：罚款50元（旷工2次立即开除并扣除当月工资及抵押金）。病假：视情况而定。事假：扣除当日工资。

\x0d\x0a客人等待服务时间限定为60秒，不得超过规定时间，不得冷遇客人。 \x0d\x0aKTV服务员要提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。

KTV收银管理制度收银 收银管理制度 严禁总台、吧台人员工作期间擅自离岗、脱岗，如有违反者，查明原因，给予经济处罚。

（二）舞厅、卡拉OK厅等歌舞娱乐场所；（三）具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所；（四）室内游艺、游乐场所；（五）其他公共娱乐场所。

请问,有谁知道KTV安全生产规章制度?

1、每一位KTV服务员都必须要坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。 KTV收银员填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。

2、制度目的：规范公司的保安管理 适用范围：公司所有保安 制度内容： 保安的主要工作范围： 全厂的消防工作：消防安全宣传、消防知识培训、消防定期演习、消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。

3、安全生产规章制度体系主要包括以下内容：作业前安全检查的内容、方法和安全要求。安全操作的步骤、要点和安全注意事项。作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。故障排除方法，事故应急处理措施。

4、KTV场所的管理要管理在内部的特定环境，即内部的实际情况这个客观前提的基础上，进行组织机构的管理，规章制度的建立完上善，服务质量的管理，现场营运的管理，企业文化的建设等。

5、第十条　文化娱乐场所经营单位应当建立安全生产例会制度，定期研究本单位安全生产工作；制定有效的安全生产措施，并对措施的落实情况进行检查。

商务ktv罚款制度明细

1、节假日及周末：未完成指标部分10间以内（包括10间）按每间4元进行处罚ktv治安管理制度，20间以内（包括20间）按每间6元进行处罚ktv治安管理制度，朝上依次类推以10间为一个档次，每个档次以2元递增进行处罚。

2、责令停业整顿3个月至6个月ktv治安管理制度；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。

3、有类似行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

4、KTV规章制度范本 、员工不得拥有公司任何卡和券，一经发现扣点。、因管理不当导致公司经济受损，各管理干部应负相应地连带责任，扣至点。、营业现场员工上班时间需按标准站姿站立，不得依靠任何设施设备。

警察去ktv查未成年拍照怎么处理

责令改正、给予警告、责令停业整顿、没收违法所得，处以罚款。未成年人是不能独立进入娱乐场所的，但是不会对未成年人进行罚款，会处罚娱乐场所。

已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。

没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款。

不得允许未成年人进入；游艺娱乐场所设置的电子游戏设备，除国家法定节假日外，不得向未成年人提供。经营者应当在显著位置设置未成年人禁入、限入标志；对难以判明是否是未成年人的，应当要求其出示身份证件。