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重庆空港人力资源管理有限公司电话是多少?

小时服务热线电话：023-966666。机场货运查询3电话：023-67152968T3。国际行李查询电话：023-67152747。机场货运查询电话：023-67153144。T3A顾客服务电话：023-67153666。机场失物招领电话：023-67150888。

通过查询相关资料显示，重庆空港人力资源管理有限公司营业时间为上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。

待遇及管理 本次聘用人员实行劳务派遣制，试用期两个月，与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同，派往该单位工作。按规定缴纳“五险”，免费提供早中餐，月综合收入约4000元/月。

重庆空港新城开发建设有限公司联系方式：公司电话023-67133733，公司邮箱2455495651@qq.com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

重庆市社会保险局办公室电话：023-63891136 地 址：渝中区人民路13号 邮编：400015 也可拨打12333进行咨询，“12333”是国家人力资源和社会保障部设立的全国统一的公益服务专用号码。

重庆市空港人力资源管理有限公司临时合同人员工资多少呀

人力资源工资一般是四位数。人力资源管理师所处空港人力资源公司招聘的工作岗位不同空港人力资源公司招聘，每月空港人力资源公司招聘的薪资也是不同空港人力资源公司招聘的。另外，获取空港人力资源公司招聘的人力资源管理师证书的等级不同，工资水平也是不同的，一般证书的等级越高，工资待遇越好。

劳动者和用人单位建立固定期限劳动合同的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

人力资源行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。

人力资源只招聘需要哪些条件呢?

1、具备良好的沟通能力：招聘人力资源管理者时需要考虑其沟通能力是否足够强大。人力资源管理者要与企业员工、领导及其他部门进行沟通，同时还需进行面对面的谈判与协商。

2、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。

3、（一）人力资源服务许可申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。

北京空港博雅人力资源服务有限公司怎么样?

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作者：北青博雅（北京）管理咨询有限公司 常雪松，北京大学毕业，在股权设计、企业文化、人力资源体系等方面有较强空港人力资源公司招聘的理论与实践经验。企业在日常管理中，严谨与灵活是并重空港人力资源公司招聘的。

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