晋中联通人力资源有限公司 晋中联通招聘

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人力外包公司排名是：科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服（集团）有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。

科锐CAREER 北京科锐国际人力资源股份有限公司是亚洲整体人才解决方案服务商，在中国大陆、香港、印度、新加坡、马来西亚、美国等全球市场拥有75家分支机构。

北京外企人力资源服务有限公司。北京外企前身是北京市友谊商业服务总公司，成立于1979年，是国内首家为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司。

行业深耕：FESCO自1979年成立至今，一直是人力资源管理服务行业的领军者，是国内体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一。

晋中灵石联通公司员工正式工转正要求

（3）社会化成熟度较高的司机、物业、保安等不得转签。年龄条件 原则上在35周岁及以下，公司急需的管理、业务、技术骨干人才可适当放宽年龄限制到40周岁及以下。

这个要1至3个月的时间。根据联通招聘官网公示：联通企业在招聘员工时，都有1至3个月的试用期，最长不超过6个月，试工期满，签订劳动合同即为正式员工。

班长以上人员还需要总经理审批；行政人事部发送转正通知单，员工本人签署后返回回执单存档。

联通超过40岁职工不能转正。原则上在35周岁及以下，公司急需的管理、业务、技术骨干人才可适当放宽年龄限制到40周岁及以下。

转正的办法是每年定额根据积分排名方式的。择优与劳务派遣工签订中国联通正式用工合同，积分包含“基础业绩积分+学历积分+服务年限积分+荣誉积分”，分数高低依次排名，择优录取。

晋中联通人力资源有限公司怎么样?

还不错。中国联通晋中市分公司太谷区待遇为晋中联通人力资源有限公司：月工资8000-10000元晋中联通人力资源有限公司，不强制加班。周六周日加班工资按2倍晋中联通人力资源有限公司，法定节假日加班按3倍支付。享有五险一金。

好。 中国联通人力资源部门在北京最佳人气人力资源公司中排名第188，人力资源管理岗20K-30K ，主要管人事、工资的。

不多。晋中灵石联通公司员工正式工不多，中国联通是中央直接监管的国有主要骨干企业，近些年新入正式的编内职工通过省企业集团统一性招聘考试，这种招聘目标通常为国家重点大学或急缺型专业应届生，国家干部身份或国企职工身份。

有。晋中的联通公司是有员工宿舍的，晋中联通人力资源有限公司他们是提供员工宿舍的。如果住公司宿舍的话一个月房租只要100(租期没有限制，只要宿舍有空余)。

还不错。该公司在全省范围内建设晋中联通人力资源有限公司了健全的业务网络，实现了全国范围的服务覆盖，并提供了24小时全天候客户服务，因此还不错。山西联通是中国联通公司下属的一家省级子公司，成立于2003年，总部位于山西省太原市。

看你做什么了？正式工待遇相当不错，月收两三千，年底分红最少五万。