阳江市人力资源与社会保障局 阳江市人力资源和社会保障局电话

阳江人力资源和社会保障网(阳江人力资源和社会保障局)

1、广东省 阳江市 江城区 二环路 人力资源和社会保障局的邮编是：529599 。

2、（一）参保人员可通过登陆阳江市区社会保险基金管理局阳江市人力资源与社会保障局，或者登录阳江市人力资源社会保障局官方网站阳江市人力资源与社会保障局，输入身份证或单位社保号以及密码阳江市人力资源与社会保障局，即可在相应栏目上查询到社保待遇支付信息。

3、参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院，药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

4、本公告由中共阳江市委组织部、中共阳江市委人才工作领导小组办公室和阳江市人力资源和社会保障局负责解释。 阳江市引进高层次人才相关问题可致电：0662-3166157，0662-3326099。

阳江市医保局地址电话号码?

统一的医保局电话是区号+12333，各地区医保中心的号码都是不同的。

阳江市行政服务中心办税服务窗口办理地点：阳江市江城区东风二路60号首层办公电话：0662-12366办公时间：星期一至星期五（上午8：30-12：00，下午14：30-17：30），法定节假日除外。

医保局的电话是12333。医保具有“低水平，广覆盖”的特征，交费以低水平的绝大部分人或单位能接受的费用为标准，广泛性覆盖城镇各个单位和员工，不同性质单位职工都可以享受社会医疗保险的权力。

拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。

医保局客服电话号码是区号+12333。作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

阳江工伤去那里认证

如果发生工伤了。申请劳动部门鉴定以后才能够发放工商证。

工伤伤残鉴定在所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。

需要下载掌上12333手机app、支付宝手机app。通过掌上12333手机app、支付宝手机app自助认证，进行人脸识别，只要认证成功，就可领取伤残津贴、生活护理费。

个人提出工伤认定申请的，不在此系统受理范围。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

江城区岗列街道。根据查询百度地图信息显示，阳江市工伤法务中心位于阳江市江城区岗列街道富康路。

阳江市人力资源和社会保障局的职责调整

1、（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。（二）将市卫生局承担的新型农村合作医疗综合管理职责划入市人力资源和社会保障局。

2、人力资源和社会保障局的职责如下：是负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

3、人力资源和社会保障局是负责管理有关人力资源及社会保障等工作的。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。

4、人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。

5、（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规规章，起草有关本市规范性文件草案，制定本市人力资源和社会保障制度改革规划、方案，并组织实施。

6、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

阳江市人力资源和社会保障局的领导分工

党组成员、副局长颜仰建同志主持市社会保险基金管理局全面工作。

现任中共广东省委组织部副部长（兼），广东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长，省公务员局局长。主持全面工作。郑朝阳 现任广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长。

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设16个内设机构：（一）办公室（机关党委办公室）。

组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。

（二）拟订并组织实施本市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

应聘者体检和考察合格后，在阳江人才网公示7天。办理手续 经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。本公告由阳江市人力资源和社会保障局负责解释。