陆纯初 陆纯初和瑞贝卡案例启发

陆纯初的精选心碎抖音说说

1、我们的过去，成就了如今的我们，无需悔恨。成熟的前提是与孤独为友.熟悉的，安静了，安静的，离开了，离开的，陌生了，陌生的，消失了，消失的，陌路了。

陆纯初的介绍

1、陆纯初（Loke Soon Choo）是甲骨文公司大中华区区域董事总经理陆纯初，主管甲骨文在中国大陆、香港和台湾陆纯初的经营业务。陆纯初1981年进入IT行业，历任IBM、西门子Nixdorf新加坡公司和西门子中国公司的销售、市场和管理要职。

2、瑞贝卡和陆纯初的性格特点陆纯初：陆纯初作风强硬、干事强势，颇似铁腕人物，不过，在处理人际关系上比较失败，属于智商高而情商低的一类人。瑞贝卡是一个宽容和乐观的人，与肖恩更加愤世嫉俗和傲慢的性格形成鲜明对比。

3、陆纯初性别：男学历：工商管理学位甲骨文公司大中华区区域董事总经理，主管甲骨文在中国大陆、香港和台湾的经营业务。因“秘书门”事件离职。

瑞贝卡和陆纯初的性格特点

不妥当。因为身为下属的秘书，如果瑞贝卡能采取“冷处理”的方式，在面对上司失控的情绪时选择回避，等对方气小了或消了再作解释，也许更容易化解矛盾。

陆纯初几次联系未果后大发雷霆，于次日凌晨1时13分通过内部电子邮件系统发给瑞贝卡一封措辞严厉的英文“谴责信”，要求她以后“无论是午餐时段还是晚上下班后，跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室”。

陆纯初在新加坡以销售老虎啤酒起家，意志坚定，作风强硬。与庞伯华、胡伯林等人的不同之处在于：他决心采用更加强悍有效的手段，来规范甲骨文中国公司的管理。

邮件事件：陆纯初在邮件中指责前秘书瑞贝卡没有提前告知他会议取消，导致他被老板询问。这封邮件引发了瑞贝卡的强烈反弹，她认为陆纯初在推卸责任。这个事件暴露了公司内部沟通不畅、管理不善等问题。