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公司内部文件管理规定范文

公司文件管理规定 范文 1 总则 为减少发文数量,提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,特制订本制度。 文件管理内容主要包括:上级函、电、来文,同级函、电、来文,本公司上报下发的各种文件、资料。

公司内部文件管理规定 范文 1 目的 为了更好的规范公司各类文件的发放与存档管理,树立公司正规严谨的良好形象。 适用范围 公司及公司各部门、各门店对内发文。

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篇一:综合办公室管理条例范文 公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事会的由董事长签发,属公司的由总经理签发。 业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签发。

管理办法的格式范文如下。关于请假扣工资的新规定。产假以及流产假扣发工资按公司原来规定执行。工作忙时原则上不准请假。重大事情非本人出场不可的,最多可以请三天假,这三天不扣工资。

公司规章制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。

工厂规章制度怎么写?

1、保持厂内设施的整齐部门文件管理制度范文,不准擅自搬动固定的车位部门文件管理制度范文,桌子等厂内的一切固定设施。 1严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或部门文件管理制度范文他人的财物。 1遵守财务制度部门文件管理制度范文,不得侵占和亏欠公款。 1遵纪守法部门文件管理制度范文,文明用语,不恶语伤人、搬弄是非、大声吵闹。

2、(二)上下班须按时点名,不得早退、迟到。第七条请假制度(一)员工有事须向有关领导请假。(二)请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。

3、预备钟内不准在厂内吃饭,违者每次罚款10元。上班时间不准吃饭或吃零食,违者罚款50元。厂区内不准赌博,违者罚款200元,情节严重交司法部门处理。

4、遵守企业考勤制度。生产过程中必须严格按产品配方生产,勤俭节约,杜绝浪费。爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品,如手机、MP手袋、食品等。

6、员工必须做好卫生工作,下班要清理卫生和关闭电源,保持厂内清洁。要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。

部门文件档案管理制度

1、为了使拌和站资料管理实现正规化,并切实加强档案资料的管理工作,特制定本制度。文件收发建立收文登记制度。对上级机关发来的文件和市直有关部门文件及其他兄弟单位来文都要进行收文登记。

2、档案实行专人管理,非档案管理人员不得随便开启档案箱、橱。不得利用工作之便私自摘录、擅自为他人查阅档案,不得向外传播和介绍档案、资料内容及存放位置等情况。

3、国家档案行政管理部门负责全国机关档案工作的统筹规划、组织协调、统一制度,负责中央和国家机关档案工作的监督、指导和检查。

公司行政管理制度怎么编写

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2、主要制度包括部门文件管理制度范文:购置规定、保管制度、领退制度、登记制度。库房管理制度 主要制度包括:人员职责、购置、验收、入库、存储保管、盘点、安全管理等等。

3、企业文化及制度流程管理制度体系:包括规章制度管理制度、流程管理制度、企业文化理念大纲、企业行为规范手册、员工奖惩管理制度、员工手册等。