选调生跟选调公务员有什么区别 考试吧公务员

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考试吧公务员的问题，于是小编就整理了1个相关介绍考试吧公务员的解答，让我们一起看看吧。

选调生跟选调公务员有什么区别

选调生和公务员是有明显的区别的！

先说说什么是选调生：

选调生主要是对于一些比较优秀的大学的称呼，一般情况下每天都会有选调生考试，由相关的组织单位到各学校招收拔尖的人才，是作为领导干部的候选人来培养的一些高素质人才。

再谈一谈二者的区别：

01.考核难度的不同。

不论是选调生还是公务员，都需要经过严格的考核。只不过二者的考核机制会有些许的区别，只是以考核内容来说的话，一般情况下是选调生的考核要简单一些。不过选调生作为培养干部的候选人，面对对象所需要具备的条件比较多，要求也是比较的严格。

02.晋升机制的不同：

选调生作为培养干部的候选人，其晋升的速度相对公务员来说要快一些。只要选调生表现得足够好，那么一般情况下第二年就会成为一名副科级人员，但对于公务员来说可能只是科员二级。

综合上来说，选调生的前景会更开阔!

所以，如果有考取选调生的意愿，最好是选择一家专业的机构培训一下，这样被选上的概率会大得多。

选调生和选调公务员很好区别，我简要分析一下，您一定能明白。

选调生是一种通过考试，获得公务员身份的方式

选调生，全称：选调优秀大学毕业生到基层工作，以前大家常说的“优大生”，其实就是“选调生”。

主要是通过公开的笔试、面试，从比较优秀的大学应届毕业生（比如学生党员、学生干部、三好学生）群体中，选拔一些新入职的公务员。

因为选调生都是大学毕业生中的优秀人才，所以一般各级组织部门都把选调生作为“亲儿子”，在各个单位也被视为后备干部，能够得到着重培养。

所以选调生，是目前进入公务员队伍的最好方式之一。

选调公务员是一种公务员在体制内流动的方式

选调公务员，全称：公开选拔调用公务员。又叫：公开选调公务员，或者遴选。

一般是在一个层级范围内（比如省市组织部），将各个单位的部分空置编制拿出来，面向全国或者全省、全市的在编公务员进行考试，遴选出来的优秀者，可以调动到考录单位。

报考人员可以实现跨省市的调动需求，或者从“差单位”到“好单位”的变动。考录单位能够选拔到一些体制内的成熟人才，这些一般具有较强的体制内工作能力水平，甚至很多都是其他单位的骨干。

所以公开选调公务员，对于想离开原单位的公务员，和亟需成熟人才资源的公务员的单位，是双向满足的机会。

只是对于一些偏远地区，容易造成人员的流失。

总的来说，选调生是公务员的一个入口，选调公务员是公务员体制内的流动方式。

选调生和选调公务员二者概念完全不同，也极容易混淆。

选调生是机关从应届高校毕业生中招录优秀公务员，招录后一般先放在基层锻炼2年以上，锻炼结束后表现优秀的可以就地提拔，多数返回原单位工作，省委组织部选调生一般含金量较高，纳入省委组织部单独管理序列，晋升提拔比普通公务员机率大很多。笔者认识个选调生博士毕业安排在基层当副区长，以后先后当了区委常委、宣传部长，团市委书记、区长、区委书记，40岁提拔了副厅。

选调公务员是机关从事业单位、国有企业中选调四级调研员或副处长职务以上人员，选调后要办理调任手续。面向对象门槛较高，要求已经相当于副处级以上职务层次。国家公务员局每年和公开遴选公务员一并组织开展。

到此，以上就是小编对于考试吧公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于考试吧公务员的1点解答对大家有用。