股权投资培训班 初创公司股权如何设计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于股权投资培训班的问题，于是小编就整理了3个相关介绍股权投资培训班的解答，让我们一起看看吧。

初创公司股权如何设计

任何一个企业首先要有一位核心，也就是最后做决定的人。如果没有这样的人，就一定会有很多工作无法推进，最终导致公司倒闭！因此，这位核心必须占大股或者掌握大部分的投票权。其他的联合创始人可以按照能力和出资金额大小来分配余下的股权。

有空可以看一下我的专栏文章《股权的坑》。

股权分配直接关系到公司的利益问题，绝对不能掉以轻心！有一部电影叫（中国合伙人）这部电影讲述三位大学同学合伙创办了英语培训班，尽管创业艰难，但这三位合伙人还是克服了重重困难，但是成功之后，三位老同学兼合伙人逐渐貌合神离！

股权分配规则优先，出多少钱占多少股，是因为1符合公司法的规定2具有公平性3能提高出资者的积极性4是大多数企业的通用做法！当然技术，专利及不动产都可以转化成资金股！资本股与运营股分开计算，设立员工股权池！

教育机构如何招到不错的老师

首先要明白，教育机构的基础就是老师，所以在招聘的时候待遇要放宽，针对一些优秀的老师机构可以直接考虑让出部分股权让老师持股，这样能刺激老师更加的努力把工作当作自己的事业来做，同时也更好的留住了优秀教师，招人容易，留人难

我想合伙创立一家教育培训公司，请问股份怎么分配

我之前也是在培训机构上班，后来出来单干自己开办了辅导班，培训班和幼儿园。

1.如果你没有庞大的家族成员的支持的话,建议一定要跟别人合伙。

2.股权分配的话，看你们俩关系和投入的比例。合作需要融洽的关系，如果出现现用你多的股份去买话语权的话，那你们的关系就维持不了多久了。遇事多商量，多协调，多沟通。每个人去做自己擅长的事，不见得大小事情都需要你来拍板。

3.市面上的教材，各种各样良莠不齐。小学的孩子用迪士尼英语就不错。有什么开办培训班的问题还可以问我。

到此，以上就是小编对于股权投资培训班的问题就介绍到这了，希望介绍关于股权投资培训班的3点解答对大家有用。