人力资源申请书模板 人力资源申请

申请人力资源服务业务需要提交哪些材料,如何获取?

（一）人力资源服务许可（一般审批方式）申请材料人力资源申请：《北京市人力资源服务业务申请表》；属于首次申请人力资源申请：场所使用权资料；职业中介活动制度。

人力资源服务许可证办理材料人力资源申请： 主办单位或拟任负责人签署人力资源申请的书面申请报告。

设立分支机构的报告申请条件：取得许可或进行备案的经营性人力资源服务机构及其设立的分支机构（非法人）报告事项：设立分支机构（非法人）；变更经营地址（非注册地址）；终止经营活动。

申报的经营项目中需要前置审批的人力资源申请，应提供有关许可证。注册人力资源公司需要哪些手续 公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。

名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。

人力资源申报的条件?

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股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

（一）人力资源服务许可申请条件：《营业执照》经营范围标有“职业中介活动”项目的法人企业。

人力资源管理员报考条件要求如下：企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了修订。企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

申请人力资源许可证需要哪些材料?

1、办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。

2、实到10万的资金证明 5名人员3个月的社保记录 有经营场所且大于50平米 相关的法律法规要求 办理人力资源许可证所需要的资料： 企业名称预先核准通知书。

3、人力资源服务许可证办理材料：主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。

4、办理结果：准予行政许可的颁发《准予行政许可决定书》 不予行政许可的颁发《不予行政许可决定书》以上是果真小编关于“人力资源许可证如何办理”的希望可以帮助到有需要的小伙伴，有不明白的小伙伴欢迎评论哦。