云南差旅费标准2024 普洱市差旅费管理办法出台

差旅费用管理规定3篇?

1、差旅费用管理规定1 总则 为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程式和标准，提高工作效率， 结合公司实际情况，特制订《差旅费报销制度》。 本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。

2、第三篇：公司员工出差管理制度 第一条 目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。

3、出差人员在外的交通费、住宿费、伙食补贴费实行分项计算总额，超支不补，节约归已的结算方法。员工出差在外乘坐的交通费标准：长途汽车费按大巴，火车按软卧厢以下，轮船按三等舱以下的票价及规定费用，实报实销。

云南差旅费管理办法全文,云南差旅费标准规定

第一条 为加强和规范省级党政机关国内差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，完善公务活动管理制度，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《中央和国家机关差旅费管理办法》，结合普洱市差旅费管理办法出台我省实际制定本办法。

云南省出差住宿费标准是根据不同城市级别和住宿星级来确定，最高为五星级酒店每人每天666元。具体可参考《云南省人民政府关于印发云南省行政事业单位和公务员出差伙食补助、车辆费管理暂行办法普洱市差旅费管理办法出台的通知》。

第四条　住宿费开支办法 （一）出差住宿费在规定的限额标准内凭据报销。实际住宿费超过规定的限额标准部分自理，不予报销普洱市差旅费管理办法出台；也不再实行包干使用办法。

法律主观： 差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差，所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。

差旅费报销管理办法

第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

第二十七条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责；相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。

针对差旅费管理办法的实施，应当注重以下几点：加强差旅费管理意识：干部职工应当遵守差旅费管理规定，勤俭节约、合理支出。严格执行差旅费标准：在出差期间，应当按照标准合理消费，并保留票据和发票等证明材料。