美国人力资源硕士读几年? 美国人力资源硕士

美国哪些大学有人力资源管理研究生

康奈尔大学人力资源管理专业学制两年，细分了五个方向，人力资源和组织、国际和比较劳动、集体表现、纠纷解决和劳动市场政策，其中国际学生申请较多的方向是人力资源和组织方向，该方向有21位教授，是五个方向中最大的一个方向。

南卡罗琳娜大学；Georgia State University 乔治亚大学。等等。

普渡大学是美国远近闻名的理工科老牌名校，其工程学院属于世界顶尖行列，和我一起来看看丰富的工作经验加分，成功申请到美国普渡大学人力资源管理硕士。

Cornell University(康奈尔大学)Cornell无疑是Human Resources/Industrial Relations领域中的大牛校，Ivy College的名气无需赘言，那豪华的Faculty阵容和细致的专业分工就足以另熟习该领域的关注者啧啧称赞。

美国人力资源硕士专业详细介绍

1、专家介绍，人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。

2、HR专业对本科专业背景往往没有过高的要求，常见学生有：英语，汉语言文学等语言类，心理学，公共管理，经济学等等都可以申请。

3、也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。

美国大学人力资源管理硕士专业的基本介绍

专家介绍，人力资源管理专业在美国大学有两种提法，一种是Industrial Relations；另外一种是Human Resource Management。

人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。

qualityassessment之类的组织心理学、组织行为学及人才测评学课程。有的学校将两者结合在一起，比如MichiganStateUN，PennsylvaniaStateUNI提供的是MasterofLaborRelationandHumanResources。

以多元化影响力作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。

首先，人力资源管理在美国大学的叫法有两种，一种是 Industrial Relations ；另外一种是 Human Resource Management 。