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护士岗前培训心得体会范文一:护士岗前培训心得体会医院对20xx年新招聘员工进行为期半个月的岗前培训教育,通过这次培训,我在思想上有了很大转变,对自己也有了新的认识,确实受益良多。

行政部入职培训(ppt50张)

1、⑵ 新入职人员应向公司行政部(审原件)复印件备存,需提交以下资料:身份证复印件1张;最高学历证及学位证复印件各1张;技术职称证或技工上岗证(特种作业证)复印件1张;个人一寸免冠照片3张;其他必要证件复印件。

2、入职新员工培训方案1 培训目的 加强新员工对公司企业文化、发展历程和规章制度的理解和认识,鼓励新员工的士气,提高新员工的企业忠诚度和工作积极性,帮助新员工更好地融入企业。

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3、企业概况介绍(企业历史、发展背景、经营理念、现状、使命、愿景、价值观等等)。企业涉及产业行业概况及在该行业所处的位置、市场占有率、发展前景、面临的优劣势。

4、行政部提前一天准备好见面会的酒水和小吃。 行政部提前一天准备好见面会的小礼物和游戏道具相关物料。 活动当天流程: 行政部门提前布置好见面会场地,做好新职员到会签到。

5、部门职责:1 人力行政部 1拟定入职培训流程、培训课程的安排及与各部门的协调。2公司级统一培训课程的场地及设备的准备。3培训记录及反馈评估的收集整理。4入职培训考核过程的协调。

6、《新员工入职培训》的对象是新入职员工。培训目标: 《新员工入职培训》的目的是帮助新入职员工尽快适应新的工作环境,了解掌握现代职场所需要的态度、知识和技能。

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本手册适用于经公司行政人事部批准录用的所有员工。本手册所称“公司”特指有限责任公司。本员工手册构成公司规章制度的一部分。