南京市人力资源管理师考试 南京人力资源管理师考试

南京自考人力资源教材,广东自考人力资源管理需要哪些教材?

1、南京大学自学考试人力资源管理的学位课程是岗位分析、员工招聘、绩效管理、职业发展规划及管理、人力资源管理及管理。想申请南京大学人力资源管理本科的学土学位证，之上学位课程分数总数必须达到350分(含350)。

2、其主要内容有：人力资源开发与管理的基本理论及其发展；人力资源计划；人员招聘；人员使用与调配；人事风险；绩效考核管理；员工培训；职业管理；组织文化建设；人力资源跨文化管理等。

3、人力资源政策与法规 人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 购买相关的书籍，或者是网上搜索都是可以的，希望回答能够帮助到你。

4、考 人力资源证应该看哪些书考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。

5、自考的文凭是国家承认的，含金量和社会承认度比函授的、夜校的要好很多。高考已经错过了，看你也是有上进心的，所以切记要选自考。

6、人力资源管理（独立本科），专业代码：B020248，主考院校：青岛大学、山东轻工学院。

南京人力资源师二级考试报名需要什么条件和材料?

1、报名时所需材料：(1)学历证书1份南京人力资源管理师考试，身份证复印件2份南京人力资源管理师考试；(2)从事本工种连续工龄南京人力资源管理师考试的单位人事劳动部门的盖章证明南京人力资源管理师考试；(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

2、参加指定时间的考试即可。南京市第一医院那边的《志远教育》报名需提交的资料 （1）身份证复印件2张；（2）学历证书复印件2张；（3）近期免冠2寸蓝底彩色照片4张 ；（4）人力资源《专业工作年限证明》一份。

3、一 报考人力资源考试二级需要什么条件 人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后南京人力资源管理师考试，连续从事本职业工作5年以上。

4、二级人力资源管理师报考条件需具备以下条件之一：(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

5、二级人力资源管理师报考条件：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

在南京考过人力资源证书的朋友请帮忙!

地点在 南京市广州路228号易发科技大厦8楼，没有网站。你可以直接去那里具体咨询情况，或者电话 83205233 83202663 助理企业人力资源管理师属于三级，考的话专科要有3年的工作经验，你现在不可以报考。

就业率高，市场需求大，每个企业都有岗位需求。工作稳定，上班时间固定，社会地位高。南京自考人力资源专业就业方向南京人力资源管理师考试：企业：直接面向人力资源部。政府机关/公务员：从事政府综合人事管理工作。

亲，你好，以前学习时听南京志远人力资源培训学校的老师说：如果所有科目都通过南京人力资源管理师考试了，通过的成绩是终生有效的南京人力资源管理师考试；如果你只通过部分考试科目，那么通过的成绩在一年共两次补考机会内有效，超过这个时间，通过的部分科目成绩就作废了。

人力资源证书考试的要求是：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。

这是文字性考试，不难。我以前在南京志远报考的，虽然他们的师资很好，但是由于工作比较忙，考前没有什么时间看书，我补考一次才通过的。对于通过考试来说，需要有精力和时间看书备考。

南京人力资源管理师考试怎么报名,去哪里报名,需要什么材料?

1、人力资源管理师报名如下：在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证，参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

2、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。

3、人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。

南京报考《人力资源》要什么条件?

报考人力资源证需要符合相关南京人力资源管理师考试的报名条件南京人力资源管理师考试，如年龄要求、国籍要求等南京人力资源管理师考试，具体规定可以参考人力资源管理专业考试的招生章程或相关政策文件。整个考试流程通常包括报名、考试科目、考试时间和地点、成绩查询等环节。

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

学历要求南京人力资源管理师考试：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理员报考条件要求如下：企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

高级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。