国际人力资源师证书 国贸人力资源师报名

国贸,财政,会计,金融,人力资源管理,物流管理,哪个好?

最好是选择传统上具有优良的金融学教育积淀的学校，比如一些著名财经类专业院校，如上财、中财，或是金融经济类传统较好的综合类大学，比如复旦、南开。这样的院校通常在金融经济界有一定的校友资源，对于未来就业好处颇多。

国际贸易属于偏文科的专业，理论学习比较多。在学习过程中对数学的要求不会很高，但英语需要很好。最好还要修个二外。金融学比国贸难学一点，貌似课和实验也比国贸多。不过金融的真才实学度比国贸高。

金融学是研究价值判断和价值规律的学科。本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。

国贸专业和人力资源管理专业哪个就业的前景更好些呢?

就业情况来说 国贸人力资源师报名，工管和人力要优于外贸国贸人力资源师报名，国贸人力资源师报名你是女生推荐人力资源，升职潜力比较大，hr是不错的行业。 『肆』 金融，国际经济与贸易，财务，人力资源管理哪个专业好 建议你学习会计，适用范围特别广，因为任何企事业单位都需要会计人才。

两个都不是很好的专业，找工作很困难。不过相对来说人力资源比较好一些。前几年大学扩招到处都招国贸，弄的现在满街都是，国贸现在已经成为经管院系有名的烂专业国贸人力资源师报名了。人力资源管理无论怎么说，招的人还是少一些。

综上资料所述，国贸专业毕业生的就业前景还是比较乐观的。现代人力资源管理深受经济竞争环境、技术发展环境和国家法律及政府政策的影响。

国贸专业专科可不可以自考人力资源专业?应该怎么学?

1、这个主要是看你的兴趣爱好了，国贸这样的专业自考本科通过率比较低，从通过率和专业的就业方向来讲的话，我建议选择工商企业管理、人力资源管理、行政管理、商务英语等都可以。

2、据报考条件来看可以报考。报考对象：凡从事或准备从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动人事关系协调等工作的人员，均可参加全国企业人力资源管理师职业资格相应级别的考试。

3、总之，方法总是比困难多的！自考人力资源需要一定的自学能力，同时应该有一定的自制能力，保持每天学习的习惯，科学有效地复习！坚持下去相信您一定可以的~~对于自学能力欠佳的学生，报一个可靠的培训班也是一个不错的选择。

4、人力资源管理师可以自考的。全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

本人国贸专业,想做人力资源工作,望有经验高手指点,另外想考人力资源从...

1、（4）本科学历，取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。

2、可以考一个国家人力资源管理师的证书。国家人力资源师现在一般都考三个等级，三级、二级和高级（四级基本上都没人考）。

3、你根本不需要考证，只需要一个机会。从小公司的招聘岗位做起，相对来说比较好进入。然后系统学习。先了解六大模块都是什么。人力资源的战略地位的几个层次：基础事物，规划，战略。然后评估你的公司处在什么位置你该干什么。

4、这是有这个岗位本身的矛盾地位所决定的。想明白了再进入吧。

5、你确定一定以及肯定的要做人事吗？如果确定，那就毫不犹豫的选择人事。接下来业务时间参加学习班，参加专业交流会，参加专业沙龙。如果不确定，那么先去后者上班，然后找出自己坚定的兴趣，或者强迫自己爱上国贸。

6、需要考外销员证、单证员、报关员等，还要过英语六级。可以考HR证。

国贸和人力资源哪个难学

1、所谓专业无好坏，要看从业方向与个人优势的吻合与否。

2、就业情况来说 ，工管和人力要优于外贸，你是女生推荐人力资源，升职潜力比较大，hr是不错的行业。 『肆』 金融，国际经济与贸易，财务，人力资源管理哪个专业好 建议你学习会计，适用范围特别广，因为任何企事业单位都需要会计人才。

3、很多这个专业的学生也是考公务员，进银行。如果英语学好，考一些报关的证书，是可以进行这部分的工作。回到原问题，国际贸易主要学的经济内容，会对英语要求高些，只要你对经济学有兴趣，这个专业学起来不难。

4、出国读研，国际贸易和人力资源哪个更好 我是美加留学顾问，坦然而论，这两个专业我不推荐，国内学的话就业前景还可以，但是国外学商科还是学能拿执照的比较好。

5、国际经济与贸易专业难不难 国贸还是比较难学的，涉及数学的内容也有很多，而且很难。但不建议学这个专业主要是因为以后就业会有问题。经济学是纯理论的东西，如果以后不搞研究也不建议学。

国贸专业做人力资源?

跨国公司国贸人力资源师报名：跨国公司在国际经济与贸易领域具有广泛的业务范围和影响力。许多国际经济与贸易专业的毕业生选择进入跨国公司工作国贸人力资源师报名，从事市场营销、项目管理、人力资源等职位。

工商管理专业 工商管理作为管理类的专业，这个专业适用面广。这个专业本身是挺不错的，在思维上或视野上，会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多。

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。