如何看待「管理培训生」这个职位？需要培养哪些素质 企业管理培训课程费用

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理培训课程费用的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业管理培训课程费用的解答，让我们一起看看吧。

如何看待「管理培训生」这个职位？需要培养哪些素质

企业是管培生踏入社会的第一站，帮助他们学习步入职场和融入企业的基本技能，加速从校园人到职场人的角色转变，让他们更有信心直面未来遇到的挑战，是快速融入阶段培训设计的关键。

从新员工加入心理状态的成熟度来看，入职融入阶段的课程设计可以情感态度线为主，以知识线和技能线为辅，培训的内容可团队融合、角色转换、文化认同和管理认知四个方面依次设计培养内容，这四个方面在管培生融入期发挥着不同的作用与价值，具体如下：

团队融合：通过军训、素质拓展及集体文艺展示等活动，让管培生开放心态，彼此破冰统一战线，建立团队意识，形成良好的内部合作氛围，增强团队荣誉感和使命感；

角色转变：帮助管培生重新完成自我定位及自我认知，明确在企业当中的角色定位，通过集中授课，了解职场对于人员的要求与标准，使管培生从意识、心理和习惯等方面完成从学生到职场的角色转变；

文化认同：为增强员工对企业文化的认同感，从企业的业务模式、发展历程、荣誉表彰等多方面增强管培生对企业的认知；通过从企业愿景、使命、核心价值观等方面进行引导；通过企业规章制度等方面的培训，增强管培生在实际工作中的合规与红线意识，从一开始就帮助管培生树立正确的企业文化观。

管理认知：通过培养管培生工作中所需要的职业素养与工作技能，包括思维结构、商务礼仪、时间管理等素养，以及办公过程中办公工具的使用和工作流程等实用性工作技能，让其形成基础的管理认知，能更好的理解工作中的任务，进而帮助其树立工作的胜任度，提升自信心。

管理培训生，既是一个流程性事务工作，又是一个多岗位职能职责要掌握的能力工作。

首先是培训对象时间要计划安排得当，让学习的人能提前准备或有规划安排，才能在学习时全心投入，提升效率；同时了解企业岗位人才需求，使用人部门在正真需要人才攻坚克难时，有人才能用。

第二学习目标要有明确的检视点，而且检视方法多样灵活，因为检查的目的不是过关了事，而是如何使学习后灵活面对不同情况下为工作结果创造价值，记住不是交差而亦！

第三对教学内容要科学、战实、对学员反馈进行综合评定，从而更好优化与时俱进的培训内容。

因此管理培训生看似基础工作，其实要具备的素质并不少。

第一统筹安排的计划能力，计划、报告文案编写不可少。

第二对各部门职能要了解、要学习，而且要结合其部门上下游的综合需求，要有全局思考能力，才能更好把握培训需求。

第三要协议沟通能力，很多障碍与麻烦使工作展开不利，多因沟通不畅造成的。

第四要有企业运营全局思考力，培训是企业人才的储备，为企业战略服务，为企业发展布局。

企业的业务招待费是不是需要全部计入管理费用？有什么需要注意的

我国会计制度和税法规定业务招待费应当计入“管理费用”的二级科目“业务招待费”，但这只是一般性的规定。具体的情况则是财务人员可依据会计核算原则，如“实际成本原则”、“配比原则”等会计核算的一般原则，并结合企业的情况和要求来核算，所以业务招待费就会归属在不同的科目里。我来列举一下业务招待费核算科目归属情况:

一，如果企业分别考核各个部门的绩效，就会要求财务人员分别核算各个部门的成本费用，这时财务就会根据各部门分别设置费用科目，各个部门就都有有业务招待费的支出情况，相应的业务招待费就会出现在不同的一级科目里: 如销售部门发生的业务招待费则会计入销售费用—业务招待费; 行政等管理部门发生的业务招待费则会计入管理费用—业务招待费; 车间生产部门的，也就会计入制造费用—业务招待费等，不同部门发生的业务招待费则会计入不同科目下。

二，如果企业部门不是太健全，比如小的商贸企业，员工人数较少，都在一起办公，可能员工岗位分工也不是太明确，这样的企业类型比较常见，这时财务人员则通常会把业务招待费只归集在一个科目里，可能会只计入销售费用—业务招待费，也可能会只计入管理费用—业务招待费，但是这个二级科目业务招待费不会同时出现的不同的一级科目下面。

三，还有的企业财务人员会根据企业的需求，按照不同时段的核算业务招待费，所以相应的业务招待费也就不只是计入管理费用，也会计入其他的会计科目: 比如企业初创建造阶段，这时发生的所有费用可能会计入初始投资成本，相应的业务招待费也就会计入投资成本或者是固定资产的成本里。企业正常经营阶段则会根据企业的需求和实际情况，核算业务招待费，也就会出现上述(一)或(二)的情况，相应的记账原理同上，在这里就不再一一细述了。

但企业在申报企业所得税时，企业的业务招待费则是要把企业发生的所有业务招待费合并计算，并参照具体的企业所得税法规定来申报抵减金额，超出的部分不得在税前列支（税法规定业务招待费抵减限额为，企业当年经营收入千分之五和当年业务招待费实际发生额的60%之中两者最低额来抵减）。以上就是我列举关于业务招待费所属科目情况，可见会计实际操作中，企业的业务招待费并不只是计入管理费用科目下，还会记在其他科目下。

欢迎大家围观，多多指点，多多赐教。

到此，以上就是小编对于企业管理培训课程费用的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理培训课程费用的2点解答对大家有用。