南阳直播培训方案 直播培训宣传稿

带货主播培训需要学习哪些内容呢?

具体培训内容：第一，本质是销售。因为直播带货，其实我们是要去卖的，所以它的本质是销售。销售的价值是什么？就是帮助粉丝做选择。粉丝需要你的原因是因为他自己无法做出选择，所以他需要我们帮助他做出这个选择。

培训新人主播方法如下：首先需要了解行业的现状和发展。新人主播最容易出现三分钟热度， 遇到问题、困难很容易选择放弃，这是很多新主播最常见的现象。一定要让她们先了解行业现状，了解真实的竞争强度。

直播定位和人设的建设这个要结合知道实际情况去给自己做定位，定位决定直播内容和风格。

针对主播，主要培训销售能力以及话术，有很强的感染力，尽可能的让游客留在直播间，进而购买商品。针对副播，主要培训就是辅助主播，做好商品销售，在适当的时机带动直播间气氛。

表情动作要到位。很多新手网络主播在直播间容易犯错的一点就是：表情动作僵硬，不够丰富。这也是许多主播人气不够的重要原因之一。

了解培训机构的背景 抖音运营在培训行业算是一门新兴且年轻的学科，因此想要建立科学的课程体系，需要团队不断的研究与打磨。

教育培训机构如何做好在线直播教育

1、定期直播：制定一个直播计划，并定期进行直播。这样可以建立学员的期待感，并吸引他们定期参与您的直播活动。可以根据学员反馈和需求，调整直播时间和内容。促销和营销：在直播中提及您的课程或培训服务，并提供特别优惠或折扣。

2、提高个人信息技术应用能力。首先最重要的是了解和学习学校所用的在线直播平台和系统功能及操作，包括学生学习端的功能及操作方法。提高个人信息技术应用能力，还包括微课设计、视频录制、直播环境部署甚至包括电脑的其他操作等。

3、丰富直播内容 想要让课堂直播有好的效果，课堂内容需要丰富一些，让学生们愿意参与到直播互动中来。

运营怎么培训新人主播

1、直播运营做如下内容：主播管理：对象是自家主播/MCN资源，更多是协调性的工作，包括主播开源（甚至培训）、直播方案沟通、排期、直播过程监控、主播业绩管理、主播激励管理。

2、想要学习直播运营，可以从以下几个方面入手： 学习直播平台的规则和流程。熟悉直播平台的相关规定和操作流程，了解直播的基本设置、设备要求、礼物和分成规则等等。

3、新人主播要勇敢面对镜头，面对观众不尴尬。回答直播间观众们的问题，尽量照顾到观众的情绪。一个人直播是不行的，很容易就会冷场，最好有伙伴们陪同，一起把现场的氛围热起来，直播间可以放一些背景音乐。

4、运营带主播的方式：首先先帮主播把最基础的事情培训好。何为最基础，直播画面，背景，声卡音效，背景音乐，主播服化，欢迎词，感谢词。直播四要素，主动，热情，礼貌，尊重。

5、将RHUB视频板书+屏幕操作演示培训直播服务器部署到机房或机柜，分配固定ip，这样外地的分公司只要能上网就可以用这个培训直播系统。所有需要参与培训的人员的手机，电脑，平板装上这个视频板书+屏幕操作演示直播的培训直播软件。