大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于游戏美工的问题,于是小编就整理了4个相关介绍游戏美工的解答,让我们一起看看吧。
我觉得用手画画跟电脑美术设计是有区别的,我认为你可以做电脑游戏。
当然,能画画的人设计时审美观,对物体的比例结构透视会看的更准确点,色彩感也会强些。但电脑设计一般都是有设定好的一些绘画元素,比如,平面设计软件PS,画圆画直线色块运用都是用鼠标加快捷键来完成,没有绘画功底也能做好;游戏软件也要用到3D软件,这个都有模型,比例结构和透视都可以轻松搞定,不需要画画技术。
所以,对于学过美工的你完全可以学做游戏美工,只要自己勤学苦练,多关注游戏美术方面的知识,提高艺术修养,充充电,是没问题的。
谢邀,首先得进行一段时间的专业训练,经过训练后,就会基本掌握美工所需绘画基础,进而就可以找这方面的工作了,我推荐你报名网上的培训课即可,节省时间,价低质高,还有免费试听课,就是现在网上很火的腾讯微课插漫新素描课(针对零基础更是首选)。有趣的干货,还快捷。加油!
每天一张漫画天天画。三月基本就够了。自学很简单的。
有空多看看伯里曼。想自学问题不大。因为不需要太深厚的美术基础。软件有很多素材开始多看看别人做的,东拼西凑一下。后面自己出原画。关键是坚持吧!
当然,去培训一次性搞定咯。不过建议先自己画,再去考虑培训班。
我不是做人事的,讲不了什么专业的意见给你,不过我们公司也有不少设计师,也许可以给你借鉴一下。
设计的标准也比较主观,我们是简单化,让安排设计任务的人,也就是他们的主管来决定的,将任务和任务评分结合,
来得出绩效的,工作安排都是通过 群英协同工作系统 的电子工作单来传达,有完成期限、工作时长、重要度等几个标准,接收的员工完成后,系统会按照这几项以及验收的满意度计算出单项工作得分。
这样的计算标准算比较透明,能起到刺激员工积极性的作用,无论加减工资,都有依据,各项评分的尺度老板也是可以设置的,在可控制的范围内,我们公司虽然也有岗位职责,不过也还是用这软件来评估绩效,效果还是可以。
游戏美工培训机构,对于游戏美工培训,我比较认可的是火星时代和丝路教育,这两家机构都是非常非常不错的,水晶石也是,基本业内人士说道游戏美工相关的培训机构时都会说到这三家,讲师技术水平高,而且我知道的是丝路教育的讲师有出过书,因为我买过,而且他们这样的培训机构教学环境好,良好的环境可以为学员提供一个舒适的良好的心态,学游戏美工心态是非常重要的,所以一个好的环境非常需要。建议你去丝路教育咨询,真的很不错!希望能帮到你。
到此,以上就是小编对于游戏美工的问题就介绍到这了,希望介绍关于游戏美工的4点解答对大家有用。