差旅费管理设计方案毕业设计 差旅费管理的文献综述

差旅费管理的文献综述

1、(一)、差旅费用：指因公经批准到公司所在城市以外地区工作所需的交通费、住宿费、用餐费等费用。(二)、出差天数：指出发日到返回出发地的日历天数。(三)、住宿天数：指住宿费发票列示的天数或定额发票折算的天数。

2、但在消费侧跳转第三方TMC使得差旅消费场景仍然游离于企业费控体系之外，难以实现费控闭环，直到0模式出现，结合费用管控做差旅消费场景的深度融合，以数字技术赋能差旅费控平台，才从根源上真正解决了企业当下的差旅管理顽症。

3、差旅费用管理规定1 总则 为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程式和标准，提高工作效率， 结合公司实际情况，特制订《差旅费报销制度》。 本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。

如何控制企业差旅费用?

1、使用差旅管理工具：中小型企业可以使用差旅管理工具，如差旅预订软件、差旅费用管理系统等，来对差旅行为进行规范、管理和控制，有效控制差旅费用。

2、另一个方面，差旅费用作为费用的主要构成，首当其冲成为被管控对象。降本增效永远是企业追求的目标。降低成本有两方面含义：一方面是降低外部采购价格，一方面是减少内部管理运营中不必要的开支。

3、差旅平台可以通过以下方式帮助企业降低差旅成本：-通过差旅预算的制定、差旅政策的制定、差旅预订的优化、差旅费用的控制和差旅数据的分析，企业可以有效地降低差旅成本，提高企业的经济效益。

4、差旅管理迈入0时代 我们都知道，差旅费用是企业第二大可控成本，差旅费用管理痛点具有不区分行业和企业的广泛性，但差旅服务，并不是企业差旅活动的全部。

2024年公务员差旅费相关文件

出差必须按规定报经单位有关领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制差旅费支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

去年4月，财政部公布了《中央和国家机关工作人员赴地方差旅住宿费标准明细表》，按出差目的地和公职人员级别的不同，标准也有差异。

法律主观：工作人员出差的住宿费开支标准 行政 机关事业单位 副市级以及相当职务人员的住宿费标准由现行的每人每天50元调整到70元，深圳、珠海、厦门、汕头和海南省（以下简称特殊地区）由每人每天70元调整到90元。