中国移动企业文化中的专项文化包括服务文化关爱文化 中国移动企业文化

中国移动企业文化的塑造途径

1、中国移动的企业文化理念体系总体原则是中国移动企业文化：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心中国移动企业文化，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

2、经营活动中；管理制度中；部门职能中；岗位职责中；员工行为中；服务主题活动中；企业环境中；品牌推广中；文化载体中。

3、建设铁通企业文化，我们必须注重结合实际，把握基本内涵，突出重点，形成特色，以体现企业文化建设的针对性和先进性。

4、中移铁通“五个五”企业文化内涵：（1）公司责任地位要求必须明确和坚持“五讲”：讲政治：成为中华民族伟大复兴“中国梦”的奋斗者。讲责任：成为“我们无任何借口”的执行者。

中国移动企业文化的核心内涵

企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

打造无限的通信世界，成为信息社会的支柱 中国移动的企业价值观：正德和厚生 中国移动企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即成为“义人的德行”和“人民的生活”，成为一个善于表现的优秀企业公民，负责，进取。

中国移动企业文化理念体系是：（1）核心价值观：正德厚生、臻于至善；（2）公司使命：创无限通信世界、做信息社会栋梁；（3）公司愿景：成为卓越品质的创造者。

中国移动的企业文化

中国移动企业文化理念体系是：（1）核心价值观：正德厚生、臻于至善；（2）公司使命：创无限通信世界、做信息社会栋梁；（3）公司愿景：成为卓越品质的创造者。

中国移动的企业文化理念体系总体原则是：以塑造中国移动“追求卓越”、“承担责任”的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。中国移动企业文化是企业在经营过程中形成的一种价值观和行为准则，它是企业竞争优势的核心。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

中国移动通信企业文化的核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。中国移动企业文化理念体系企业价值观：正德厚生，臻于至善。

中国移动企业文化理念体系企业价值观：正德厚生 臻于至善 企业使命：创无限通信世界， 做信息社会栋梁 中国移动的愿景：成为卓越品质的创造者 序 中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

中移铁通企业文化理念

“客户为根中国移动企业文化，服务为本”理念。“两个毫不犹豫”理念中国移动企业文化，即：当公司与用户发生矛盾时，要毫不犹豫让利于用户中国移动企业文化；当速度和质量发生矛盾时，要毫不犹豫坚持质量为先。

中移铁通“五个五”文化理念，包括“五讲、五必、五知、五定、五思”。 其中：“五讲”：讲政治、讲责任、讲贡献、讲大局、讲共赢。“五必”：有绩必奖、有错必纠、有才必用、有难必克、有旗必夺。

建设铁通企业文化，中国移动企业文化我们必须注重结合实际，把握基本内涵，突出重点，形成特色，以体现企业文化建设的针对性和先进性。

中移铁通企业文化理念中移铁通“五个五”文化理念，包括“五讲、五必、五知、五定、五思”。 其中：“五讲”：讲政治、讲责任、讲贡献、讲大局、讲共赢。

铁通公司与中国移动合并以来，努力从企业文化上向中国移动靠拢，以创建企业文化示范点为抓手，积极践行中国移动企业文化了“顾大局、负责任、做最好”的价值理念。积极加强创新文化建设，倡导敢于创新、争创一流的企业文化氛围和主流文化风气。