企业高管需要健康管理服务 高管健康管理方案

企业为什么要做职工健康管理?

人力资本正逐渐成为企业最为重要的资本，而员工健康则是企业的一项核心人力资本，是劳动生产率的关键因素。

企业健康管理能显著提高员工的劳动生产率。做健康管理的企业，员工人均年产出总值提高了50％以上。

企业员工为什么要做健康管理？员工健康管理服务可以体现企业关怀，增强企业的凝聚力；员工拥有一个健康的身体，可以提高企业工作效率。

为什么企业和家庭需要专业的健康管理?

对企业管理层而言，EAP改善和优化了管理效果，提高了员工的专注力和工作效率，降低了员工的缺勤率和出错率，同时也改善了企业整体的工作环境和气氛，提升了员工间的配合，增进了员工的合作关系。

企业员工健康管理 企业员工实行健康管理的必要性 20世纪以来科学技术的迅猛发展和生活质量的明显提高，加上医学和公共卫生的联盟，人类现在比任何时候都健康、长寿。

具体地说就是90%的个人和企业通过健康管理后，医疗费用降到原来的10%；10%的个人和企业未做健康管理，医疗费用比原来上升90%。 现实基础 BR现代人要应付快节奏的学习、工作和生活，而且要处理好各种错综复杂的社会人际关系。

企业员工健康管理

建档与分类 （1）健康档案建立与管理：（2）企业员工健康状况调研与评估：（3）划分健康与非健康人群（健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群），以便设计有针对性的健康促进计划。

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降低亚健康比例、预防职业疾患、远离流行疾病 员工的健康管理是企业能否真正实现人本管理的关键，任何企业都离不开人和事，事是人做的，离开了人无以成事。