当前位置:首页 > 瞬间 > 正文

梅州市人力资源招聘网 梅州咨询人力资源商家排名

人力资源管理咨询公司排名

HAY、美世、翰威特是专注于人力资源,人力资源领域的大品牌,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。

美世咨询公司(Mercer)是世界最大的人力资源管理咨询机构,同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元,服务全球超过130个国家,是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。

国内前十咨询公司的排名如下:思博咨询。正略咨询。北大纵横。和君咨询。华夏基石。中大咨询。正略钧策。百思特。世纪纵横。中为咨询。汉哲咨询。仁达方略。

梅州市人力资源招聘网 梅州咨询人力资源商家排名

十大人力资源公司排名

1、西安人力资源公司排行榜是梅州咨询人力资源商家排名:西安汇才人力资源服务有限公司、西安益诚人力资源开发有限责任公司、西安诺亚人力资源有限公司、西安正信人力资源开发有限公司、西安环球人力资源有限公司。

2、人力外包公司排名是梅州咨询人力资源商家排名:科锐国际人力资源有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、上海外服(集团)有限公司、中智国际人力资源有限公司、远光人力资源有限公司。

3、HAY、美世、翰威特是专注于人力资源梅州咨询人力资源商家排名,人力资源领域梅州咨询人力资源商家排名的大品牌梅州咨询人力资源商家排名,但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等,是综合性的咨询,不是单一做人力资源,HR仅是其中的一块业务。

4、人力资源公司排名居前十的有:中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adeo、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

5、中国十大劳务派遣公司排名:外企人力、南方人才、中企人力、中普劳务、万宝盛华、任仕达、骏伯人力、鹏劳人力、汇思人力、豫星劳务。

6、乾坤猎头公司 2024年在北京注册成立,是国际人力资源管理协会(SHRM)会员单位,公司专注于企业中高级人才的猎头服务。

管理咨询公司排名前十名

国内咨询公司排名前十名分别是:北大纵横、和君咨询、华夏基石、中大咨询、正略钧策、百思特、世纪纵横、中为咨询、汉哲咨询、仁达方略。

管理咨询公司排名前十名有华夏基石、和君咨询、君智咨询、贝恩咨询、摩根士丹利、普华永道、毕马威、安永、德勤、凯捷咨询。华夏基石 华夏基石是一家中国领先的企业管理咨询公司,成立于1996年。

国内管理咨询公司排名前十的包括:华润咨询:华润集团旗下的管理咨询公司,提供战略规划、组织变革、人力资源、市场营销、企业文化等方面的咨询服务。

以下是管理咨询公司战略咨询类10强排行的一部分,排名不分先后:麦肯锡:全球领先的咨询公司,提供战略、组织、运营等方面的咨询。波士顿咨询公司:专注于战略、组织、数字化等方面的咨询,为企业提供战略规划和业务发展建议。

梅州市人力资源招聘网 梅州咨询人力资源商家排名

中化科技管理咨询公司:公司成立于2024年北京,法人为韩凯儒的管理咨询公司,是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。

经专业评测的2024年咨询公司居前十的有:McKinsey麦肯锡、BCG波士顿、Bain贝恩、KEARNEY科尔尼、OLIVERWYMAN奥纬咨询、L.E.K艾意凯、Deloitte德勤、RolandBerger罗兰贝格、Strategy&思略特、安永博智隆。

人力资源咨询做的比较好的咨询公司?

中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。

美世咨询公司(Mercer)是世界最大的人力资源管理咨询机构,同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元,服务全球超过130个国家,是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。

. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识,为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。

国内知名且靠谱的人力资源咨询猎头公司!推荐一下南方新华,交付很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

FESCO的人力资源管理咨询服务挺好的,它立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等,为客户提供个性化的管理咨询解决方案,帮助客户实现激活组织、维稳赋能员工。

围绕SSC搭建与数字化转型、组织和岗位体系、职级体系、薪酬福利体系、薪酬大数据、中长期激励、绩效考核等员工全生命周期管理,提供专业落地的人力资本管理咨询解决方案;同时,通过工作坊、公开课等培训方式,赋能企业人才发展。