福州人力资源助理 福州人力资源考试

福州人力资源报考条件是什么?

通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构福州人力资源助理的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。

对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考：人力资源管理师四级：连续从事本职工作一年以上福州人力资源助理；通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到相应规定的标准学时数，并取得结业证书。

一级人力资源管理师报考条件(以下条件具备其中之一即可)具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力助理的工作内容是什么

1、人事助理工作内容如下：协助好上级执行公司的培训与绩效评价的组织及后勤保障工作，比如收集审核各类表格、表单。

2、人力资源助理，即人事助理，工作内容有：管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料。办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接收和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续。

3、人力资源助理的工作内容是负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。

4、人力资源助理的工作内容：协助招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等。

5、人力资源助理工作职责7 负责考勤、社保管理。负责员工招聘，入离职、转正等人事手续办理；配合公司完成日常行政管理相关工作。完成上级领导交办的其他工作。

助理人力资源管理师考试指南

1、初级人力资源管理师福州人力资源助理的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

2、取得助理人力资源管理师职业资格证书后福州人力资源助理，连续从事本职业工作3年以上福州人力资源助理；取得本专业或相关专业博士学位；具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

3、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师福州人力资源助理的培训课程，通过考试获得证书。工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定福州人力资源助理的工作经验，并取得相应的证书。