鞍山人力资源管理局 鞍山人力资源管理咨询公司

人力资源咨询公司排名前十强?

人力资源公司排名居前十鞍山人力资源管理咨询公司的有鞍山人力资源管理咨询公司：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adeo、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

国内前十咨询公司的排名如下：思博咨询。正略咨询。北大纵横。和君咨询。华夏基石。中大咨询。正略钧策。百思特。世纪纵横。中为咨询。汉哲咨询。仁达方略。

西安人力资源公司排行榜是：西安汇才人力资源服务有限公司、西安益诚人力资源开发有限责任公司、西安诺亚人力资源有限公司、西安正信人力资源开发有限公司、西安环球人力资源有限公司。

HAY、美世、翰威特是专注于人力资源，人力资源领域的大品牌，但咨询费用比较高。埃森哲、IBM、德勤等，是综合性的咨询，不是单一做人力资源，HR仅是其中的一块业务。

鞍山市人力资源有限责任公司是国企吗?

1、有限责任公司可能为国有企业，也可能为私有企业。

2、国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。

3、有限公司不一定是国企。国企强调的是公司的控股权问题，只要是国有资本占据控股地位的，那就是国企。反之，如果是非国有资本占据控股地位那就不是国企。

4、不包括有限责任公司中的国有独资公司。 国有控股企业是指在企业的全部资本中，国家资本股本占较高比例，并且由国家实际控制的企业。包括绝对控股企业和相对控股企业。

5、法律分析：有限公司可能是国有企业，也可能为私有企业。

鞍山立兴人力资源服务有限公司怎么样?

1、鞍山市立兴劳务派遣有限公司是2024-07-06在辽宁省鞍山市立山区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于辽宁省鞍山市立山区太平街1甲-3栋。

2、根据查询鞍钢人力资源服务有限公司的官网可知，该公司的主要经营范围是负责劳务派遣服务，对外劳务合作，职业中介活动等服务工作，该公司成立于2024年3月17日，位于辽宁省鞍山市，是一家以从事商务服务业为主的企业。

3、公司介绍：鞍山市立兴国有资产经营有限责任公司是2024-04-20在辽宁省鞍山市立山区成立的责任有限公司，注册地址位于鞍山市立山区太平街258号。

4、面试人员名单、面试的时间、地点、形式等将发布在“鞍山市人力资源服务协会()”官方微信公众号。面试满分为100分，合格分数为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

5、提供就业岗位6397个，达成就业意向1435人。

6、服务过百家企业公司，拥有丰富的人才资源及广阔的人才网络及特有的人才寻访渠道。在全国一二线城市均有涉猎。

人力资源公司有哪些

1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”鞍山人力资源管理咨询公司，英文缩写CIIC）成立于1987年鞍山人力资源管理咨询公司，是中央管理鞍山人力资源管理咨询公司的国有骨干企业（中央企业）。

2、人力资源公司排名居前十的有：中智CiiC、Manpower万宝盛华、科锐国际、ADP安德普翰、CDP、FESCO、Adeo、Randstad任仕达、英格玛Engma、上海外服FSG。

3、在国内鞍山人力资源管理咨询公司，知名且靠谱的人力资源猎头公司！推荐一下南方新华鞍山人力资源管理咨询公司，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

4、推荐万宝盛华！万宝盛华（2180.HK）服务于1997年启航于香港和台湾，迄今服务范围已经覆盖上海、北京、广州、深圳、香港及台湾等270多个城市，服务企业超20240家，数据库人才量更是达到了630万+。

人力资源管理公司注册条件

1、．有不少于3名具备相应职业技能鞍山人力资源管理咨询公司的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）；5．法律、法规规定的其鞍山人力资源管理咨询公司他条件。

2、全体投资人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。

3、人力资源公司注册条件： 注册人力资源公司鞍山人力资源管理咨询公司，需要办理人力资源经营许可证。

4、如果公司业务涉及劳务外派，还要单独办理劳务派遣许可证。

5、注册人力资源公司需要哪些条件 股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

6、要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。

鞍钢人力资源服务有限公司负责什么工作

1、人力资源服务部是企业中负责管理和服务员工的部门，主要职责包括以下几个方面：招聘和培训：负责企业的人员招聘和培训事宜，包括发布招聘信息、筛选和面试候选人、组织入职培训等。

2、劳务外包和派遣。代理招聘或猎头服务。代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务。劳动人事档案管理。培训业务与内外部课程体系。人力资源趋势分析与薪酬报告。其他人力资源相关的业务代理。

3、提供薪酬管理服务、绩效管理服务。设计薪酬激励方案，完善分配机制，对员工进行考核，运营绩效考核方法，比如KPI、okr、360度等等方法。提供社保公积金等服务。这一项是目前市面上人力资源服务公司做的比较多的。

4、人力资源公司主要是通过向用工企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。

5、人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决，它与中介是有一定的区别的。