入职入职捷信培训9天 捷信公司员工

捷信分期业务员是怎么提成的?

信用卡分期专员是按还款数额量拿提成金卡佣金一般在70元左右，白金卡佣金在100元左右。当进件人员和推广人员不是同一人时，佣金将按1：1的比例分配给进件人员和推广人员，即每人35元或50元。

主要看什么公司，很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的。业务员提成一般不多，工资一般还包括奖金，还要配合节日的活动，比如双十一，做10台额外奖励800或做100W贷款额奖励800等等类似的促销等等。

业务员的工资计算方式都是这样计算的：底薪+提成+奖金，至于各部分是多少就要看劳动者从事的行业了，劳动者的业务相对比较大的话，那么业务做起来也比较难，相应的底薪提成奖金也比较多，相反则就会较少。

收到捷信公司邮件说办理入职培训是不是就可以上班了

1、凡是让你先交钱的，就不要相信了，那是骗子。

2、一般情况下，求职者办理入职手续后，就标志着其成为单位员工，这一天就是其上班开始的日子。当然，在特定情况下，单位会另行通知上班时间。但是大部分情况是，办了入职就要立刻上班，开始职场生活了。

3、办理入职当天就可以开始工作上班了，每个公司有每个公司的规定，具体情况具体对待，办理入职手续之后进入公司上班还是试用期，至于试用期的长久也要根据公司的规定来，只要试用期一过，公司批准过来，那么将转正成为公司的正式员工。

4、法律分析：入职就是正常上班，就是开始计算工资了，所以一般入职是在上班事件开始，然后分配作为就开始上班。 一般有一定规模的公司在新员工入司当天会有人力资源部门的工作人员引导新员工办理相关手续。

5、所以，办理入职手续当天是否可以上班需要根据具体情况判断的。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

到捷信公司上班怎么样

工作环境好，活也不重，要看你是捷信哪个部门哪个岗位，销售的话想对来说压力会比较大。捷信电销待遇是，五险一金，双休，但都要自己过来加班，否则拿不到佣金提成的，底薪1100，绩效240，补贴240。

好。昆山捷信电子厂工作环境干净明亮，公司配备有冷暖空调、饮水机等，设备齐全。昆山捷信电子厂员工每周工作五天，每天上班八小时，很少有加班，因此，昆山捷信电子厂好。

…看你做什么职位咯，我做的是销售代表，压力蛮大的，希望能对你有帮助哦 问题三：捷信金融公司待遇怎么样 头2个月保底1500，提成超过500按提成算。2个月后1000加提成，还有各种奖项啊。

问题五：在捷信公司上班怎么样 具体看做什么职位吧，各有各的好。