人力资源管理培训书 人力资源管理 培训

学习人力资源管理需要哪些书籍?

1、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者人力资源管理培训书：潘新民 本书为大家提供了很多案例人力资源管理培训书，来解释一些人力资源疑难杂症。

2、《人事管理经济学》复旦大学出版社出版人力资源管理培训书的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业人力资源管理培训书的基础课教材。

3、《正向领导：好管理就是激活团队正能量》作者：金.卡梅隆 推荐理由：本书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案，旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。

系统学习人力资源管理知识需要看哪些书?

1、《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）作者人力资源管理培训书：潘新民 本书为大家提供人力资源管理培训书了很多案例人力资源管理培训书，来解释一些人力资源疑难杂症。

2、由比尔·康纳狄 /拉姆·查兰写就的《人才管理大师》 。薪酬模块和绩效模块的书籍人力资源管理培训书：推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》人力资源管理培训书，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

3、初学人力资源管理，推荐你看《人力资源管理必读12篇》，最好是能看完12Reads全系列。无论你是零基础的还是学过一些专业知识，这些书都会对你有帮助的。

4、好在《人力资源管理必读12篇》并没有把“实践”这门大学问遗漏，无时无刻不在用特定的方式巧妙地将实践融合到人力资源管理专业知识的每一个环节。

5、入门知识 1)德斯勒《人力资源管理》(第12版)▼推荐理由 本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

6、推荐理由—— HR 每天都要与人打交道，管人是最难的工作之一，而管理也是有套路的，把重要的几招学到手，你的管理也就能上一个台阶。

请推荐一些人力资源方面的书籍

1、人力资源管理书籍推荐，都可以当作入门教材看，人力资源MASTER很不错哦！《人力资源管理必读12篇》信汇中正领导力 推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。

2、，《人力资源管理》《人力资源管理》是2024年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。

3、推荐化学工业出版社出版的《薪酬设计与绩效考核全案》，该书第一版8次印刷，修订版目前已经印刷10次，人力资源著名管理专家赵国军著。

4、《人力资源管理》作者：加里·德斯勒 出版社：中国人民大学出版社 阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。

请问自考助理人力资源管理师需要哪些教材?请考过的人回答,拜托了,具体...

1、《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》人力资源管理培训书，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》人力资源管理培训书，《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。这个要根据你所考的级别来定。

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计划考人力资源管理师,确切需要什么教材呢?

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。

首先是劳动保障部出版的人力资源管理师培训教程、考试指南，这两本书是考试教材，必看的。

需要买的共三本书：1）人力资源管理师教程；2）法律常识；3）职业道德。

中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

两门课程：《经济基础知识》、《专业知识与实务》其中《专业知识和实务》科目分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10[1]个专业。