岗位技能委托培训 企业技能提升委培协议

岗位技能培训内容有哪些

（1）基本素质培训包括文化知识、道德知识、法律知识、公共关系与社会知识、生产知识与技能。

电脑技能培训 包括电脑办公软件的使用培训、网络使用培训、编程语言课程、数据库管理课程等。

培训的内容 一般来说，培训的内容主要包括：心态类、知识类、技能类。心态类。一般每年搞个1-2次，当然如果时美容行业、保险直销，拿就至少要1个月1次。

岗位培训的内容主要有哪些方面？相关内容如下：技术和操作培训： 这是岗位培训的核心内容之一，包括员工在特定岗位上所需的具体技能和操作知识。

技能培训协议书

技能培训协议书1 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方岗位技能委托培训的基本素质及职业技能岗位技能委托培训，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

培训期满，乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方，并能积极传授给甲方雇员，外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。

XXXX员工专业技能培训服务协议书甲方：甲方代表：乙方：身份证号：为提高乙方的基本素质和职业技能，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下条款、以资共同遵守。

员工培训协议书 篇1 甲方： 地址 乙方： 身份证号码： 住址： 为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

公司员工培训协议书1 甲方： 乙方： 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请，同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起，至年月 日止。

为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动(含公司组织的出国/出境学习活动)。同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。

职业技能培训怎么参加?享受什么补贴?

补贴按每人每证会一次性发放，每人每年享受不超过三次补贴。同一职业(工种)同一等级只能申请一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。 证书上既有职业又有工种的，以职业为准。

可以享受培训补贴和鉴定补贴。可以享受补贴培训的工种创业培训 职业技能培训：中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、维修电工、焊工、茶艺师、评茶员、育婴员、保育员等职业技能培训补贴目录所列工种。

职业技能提升补贴符合条件的劳动者取得证书的，按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。

补贴标准 不同类型的技能证书补贴标准也是有差异的。一般来说，国家和地方政策均有配套规定，包括补贴金额、补贴对象、培训期限等。

不得重复申请。一般职业（工种）的初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的补贴标准为1000元，中级（四级）的补贴标准为1500元，高级（三级）的补贴标准为2024元。企业人力资源管理师二级，补贴标准应为2024元。

要落实目标任务和具体责任，确保完成各类城乡劳动力接受职业技能培训的目标任务。（二）强化经费保障。对贫困家庭子女、贫困劳动力、“两后生”等参加培训的，按规定落实职业培训补贴政策。

员工技能培训方案5篇

1、员工培训实施方案篇1 结合八月份岗位技能委托培训，公司新晋员工岗位、数量较多岗位技能委托培训，为使新员工有效参与到公司下阶段工作岗位技能委托培训，综合部将以公司制度为依据，在八月份开展新员工入职培训。

2、培训目标 为提高企业员工岗位技能委托培训的综合素质，激发全体员工的进取性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和职责心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，制定本办法。

3、加强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。 加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。