济南人力资源三级报考 济南人力资源考试怎么报考

三级人力资源管理师报考条件是什么?

1、三级人力资源管理师的报考条件 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、年龄条件：报考三级人力资源管理师的年龄一般没有限制，任何年龄段的人都可以报考。学历条件：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。

3、三级人力资源管理师报名条件是什么 连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)可以报考三级人力资源管理师，其他则需满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上或经过培训机构取得相关证书。

人力资源证书三级报考条件

1、年龄条件济南人力资源三级报考：报考三级人力资源管理师的年龄一般没有限制济南人力资源三级报考，任何年龄段的人都可以报考。学历条件济南人力资源三级报考：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历济南人力资源三级报考，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。

2、人力资源三级报考条件有（具备以下条件之一者）连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、人力资源管理师三级对于学历有一定的要求，只要满足相关条件之一就可以报考。需要通过当地的职业技能鉴定中心或培训代理机构报名，考生们报名成功后，认真复习，到考试时间按时按点带上有效的身份证原件和准考证去参加考试。

济南人力资源报考条件?

1、(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、连续从事本职业工作1年以上；经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、根据章丘事业单位招聘报考要求看，一般是要求本科及以上学历，基本上95%以上的岗位都是要求至少是本科学历，要求专科学历的情况很少，只有少部分岗位会要求大专学历报考，具体学历要求可以结合职位表来看。

4、(九)法律、法规规定的其他条件。 报考“面向具有2年以上基层工作经历的人员”招考职位的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。

5、（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。（二）应聘人员年龄在40周岁以下（1981年6月30日以后出生）。