济宁市人力资源咨询电话 济宁市人力资源咨询电话是多少

济宁宏通人力资源有限公司电话是多少?

1、济宁宏通人力资源有限公司联系方式：公司电话0537-3277071，公司邮箱1213405612@qq.，该公司在爱企查共有8条联系方式，其中有电话号码4条。

2、山东洪通集团有限公司联系方式：公司电话0537-3155659，公司邮箱sdhongtongbgs@16，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

3、济宁嘉诚劳务服务有限责任公司联系方式：公司电话0537-2106306，公司邮箱skkjxlll@12，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。

济宁劳动局的咨询电话及投诉电话分别是?

济宁劳动局的咨询电话是0537-2967650，投诉举报电话是0537-2967598。

拨打全国统一咨询，投诉电话：“12333”，12333服务时间及流程：周一至周五 上午8：00—12：00 下午13：30—17：00 一：固定电话用户：咨询人员拨通“12333”选择“0”，转到人工咨询。

劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。

劳动局投诉电话是多少劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。

劳动局现在已改名为人力资源和社会保障局，12333电话是2024年原劳动保障部申请开通的全国劳动保障电话咨询服务专用号码。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。

法律主观：能够拨打12024投诉有关劳动纷争的事项，12024是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步询问。

2024山东济宁干部政德教育学院引进优秀青年人才公告

(一)将引进的优秀青年人才纳入济宁干部政德教育学院干部队伍建设规划，由单位负责同志或业务带头人进行“一对一”传帮带，根据工作需要有针对性地安排多岗位锻炼，培养一专多能复合型人才。

根据济宁市属事业单位年度引才计划，决定实施市属事业单位急需紧缺青年优秀人才引进工作。有关事项公告如下济宁市人力资源咨询电话：引进数量及范围（一）引进数量27名（具体岗位需求见附件1）。

以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。不招收在职的党政机关领导干部进站从事博士后研究工作。

优选的青年人才作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织、人社部门统一管理。

（二）考生务必按照《2024年济宁市属事业单位（教育类）急需紧缺青年优秀人才引进公告》要求携带材料原件及复印件。因个人原因导致的材料提供不全或不及时，导致无法通过现场资格复核的，责任自负。

【 #事业单位# 导语】2024山东省济宁太白湖新区引进青年人才公告【30人】已发布，报名时间济宁市人力资源咨询电话：2024年08月12日09济宁市人力资源咨询电话：00-2024年08月17日16：00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。