企业职业健康管理工作 企业职业健康管理工作由企业内部哪个部门管理

怎么做好企业职业健康管理?

1、积极开展职业健康监护与职业病危害场所监测工作。 重视和加强企业职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，坚持做好员工职业健康体检和职业健康评价工作。加大了对职业病危害场所的治理力度和个人防护工作。

2、建立和维护企业职员的档案，及时做好体检管理，分块管理：职业健康。设计职业健康的法规管理，职业病管理，厂区环境及影响健康环境因素管理，疾病管理。

3、建立员工健康档案通过员工体检数据针对员工健康情况进行横向及纵向分析制定，可持续，执行的健康管理方案。

4、用人单位应明确相关组织的职能用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。

5、企业需要做好岗前培训，告知工人了解自己的工作环境，以及存在发生职业病的危害，增强工人的预防意识，并从源头上做好防护措施，如安装隔音防震、吸声设备等，为工人提供合格的个人防护用品。

职业安全健康管理,包括哪些主要内容

职业健康安全管理是一项重要企业职业健康管理工作的工作企业职业健康管理工作，它关乎到员工企业职业健康管理工作的生命安全和身体健康。职业健康安全管理要素包括危险源识别、风险评价、职业健康安全方针以及运行控制。危险源识别 危险源识别是职业健康安全管理的基础。

④个人防护用品、用具的选用及保养管理。(三)健康管理 健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程企业职业健康管理工作，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：建立健康检查制度。

健康管理的预防措施。健康管理的预防措施是职业健康安全管理体系的核心内容。职业健康安全管理体系包括10个核心要素：职业健康安全方针，对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，法规和其企业职业健康管理工作他要求等。

（3）职业健康测评：包括职业健康状态（方向感、安全感、压力感、倦怠感、归属感）、职业能力（岗位能力）、职业适应（职业测评）。（4）企业健康风险因素评估：包括个人风险因素，职业风险因素，环境风险因素。

员工职业健康管理都包含哪些方面?

④个人防护用品、用具的选用及保养管理。(三)健康管理 健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：建立健康检查制度。

健康教育类：如有关戒烟、减重、营养、常见病防治等进行的讲座、定期宣传等活动。医疗类：这包括伤残管理、旅行医疗、慢病管理，以及紧急就医、大病重病的就医等。心理健康类：这一点不能忽视，现在员工的心理压力很大。

包括个人基本信息，健康体检，家族病史，既往病史，当前病症，生活习惯，家庭幸福感，社会幸福感等等。身体评估 第一评估当前身体情况，第二评估未来患某病的概率。健康管理服务由具有执业资格的健康管理师来提供。

（6）结构和职责；（7）运行控制；（8）绩效测量和监视；（9）审核；（10）管理评审。

并防止职工的健康受工作环境影响 ；保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中。