烟台人力资源公司排名 烟台人力资源公司

烟台开发区成立人力资源公司的条件

1、．有不少于3名具备相应职业技能的专职工作人员（包括具有人力资源相关专业大专及以上学历或取得人力资源相关职业资格证书、技能等级证书、专业技术职称以及市人力社保局认可培训合格的人员）；5．法律、法规规定的其他条件。

2、股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

3、注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

4、人力资源公司注册需要的条件如下：全体投资人的身份证；法人身份证、监事身份证；公司章程、股东决定或股东会决议书；注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。

5、办人力资源公司需要的条件如下：有人力资源服务许可证；自有地址50平以上；注册资金10万元实缴；后期需提供五名人员三个月的社保记录。

6、注册人力资源公司条件：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

烟台成聘人力资源有限公司靠谱吗

该公司靠谱。烟台烟程人力资源有限公司成立于2023年4月13日，注册资本为200万元人民币。该公司提供人力资源服务、商务代理代办服务、小微型客车租赁经营服务等服务项目该公司的许可项目为职业中介活动。

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除了上述提到的成本，还有一些其他的费用也属于人力获取成本的范畴。风险成本：企业在招聘和选拔员工时，需要进行背景调查、信用评估等，以确保员工的信息真实可靠，这就会产生风险成本。

招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。

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人力资源公司说没有底薪其实就是做无本的买卖，不需要承担任何风险。但是求职者就不一样了，如果招聘不到人这个月就没有收入。

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