想做人力资源没有经验怎么做 想做人力资源没有经验

没有人力资源管理工作经验及理论知识,又想从事相关工作,怎么办呢...

一方面可以去报考人力资源的相关课程进行学习。另一方面可以去招聘网站或天际网搜索人事助理相关的职位想做人力资源没有经验，从基础做起。

需要考人力资源管理证，没有相关的工作经验是不可以考证的，建议想做人力资源没有经验你可以先从事人事助理，满一年，再去考证。申报条件如下：企业人力资源管理师调整后的申报条件 （一）严格执行一逐级报考机制。

从想做人力资源没有经验我的经验来看，学以致用是最重要的，学到目的就是应用，有使用需求再去学习才能把知识变成自己的能力。人力资源管理也不例外，我的专业是人力资源，但开始工作时学的理论基本全忘想做人力资源没有经验了，只能根据工作和企业的需求重新学习。

想从事人力资源工作，以下是一些可能需要做的准备：学习相关知识：人力资源工作需要具备一定的理论知识，包括劳动法、用人单位管理制度、组织行为学、人力资源管理等方面的知识。

其实做人力资源要求没有那么高，但是想做人力资源没有经验你去面试人力资源的话一些基本的东西要懂，建议去看下相关书籍，最好考下三级人力资源管理师。最主要自己肯学习。

没有HR相关经验而想做HR是不是很难

) 毕业生，没有工作经验。2) 有工作经验，主动转型的，有从事人力资源工作的强烈欲望，这种一般年龄不大，工作不超过5年。3) 没有HR工作经验的，在企业中被掉转到HR工作的。

人力资源的工作是很难做的，如果没有工作经验，尤其是成功的工作经验，那是很难做好的。

最后送你一句话：不懂生产的销售，不是好HR。如果你想在人力资源的领域做出一番成绩，建议你在补习人力资源的专业知识的同时，去业务部门学习锻炼，不要回避销售等业务工作。

没有人事经验，可以从最基础的岗位做起，比如人事专员。慢慢的熟悉过程，并进入角色。人力资源有六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

做事务性工作的你完全可以胜任，你还可以在后期考取相关证书，如果他们要找做项目的人或者薪酬绩效培训什么的你就不行了。

现在想转做人力资源,但之前没有经验,请问我该从何入手呢

把人力资源管理想做人力资源没有经验的基本知识掌握。有一本大学教材《人力资源管理》不错，找国外出版想做人力资源没有经验的那一本，写得比较详细。学习企业管理相关知识，学习组织行为学知识，掌握一些心理学知识。另外，人才测评一定要会。把OFFICE用熟。

别自想做人力资源没有经验我怀疑，调整好心态 首先最重要的就是调整心态，越着想做人力资源没有经验你急越容易找不清方向，越会慌不择路。

购买人力资源管理专业书籍，自己啃书学习。看书是获得知识最快的途径，尽管是最笨的办法，但是也是最有效的办法。充分掌握想做人力资源没有经验了知识，以后做了人力资源会得心应手。参加企业人力资源管理师培训、人力资源学历教育。

一方面可以去报考人力资源的相关课程进行学习。另一方面可以去招聘网站或天际网搜索人事助理相关的职位，从基础做起。

想从事人力资源工作，入手可以先拿证和学习提升胜任力。这类公司的人力资源管理中，一个特点是员工整体素质提升，管理规范性也更强，人力资源管理的工作具备了一定的专业性，对人力资源管理的专业性要求更高了。