自考人力资源管理专科先考哪几门 自考人力资源专科一共多少门

自考人力资源大专科目有哪些?

1、思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学语文、高等数学（一）、政治经济学(财经类)、经济法概论（财经类）。

2、自考人力资源管理大专专业考试科目有：大学语文、高等数学（一）、政治经济学（财经类）、计算机应用基础及实践、经济法概论（财经类）、国民经济统计概论、企业管理概论等。

3、自考人力资源专科难吗？自考是有一定难度的，但人力资源管理专业相对来说比较好考。自考是成人学历教育中最困难的学习形式。所有考试均为全国统一考试，监考严格。

4、自考大专的科目有哪些？自考大专一般有16门，由选定的专业决定自考大专有哪几科课程内容，所考的科目也是不一样的。

人力资源自考科目有哪些?

自考本科人力资源管理专业的核心科目如下：《人力资源管理概论》、《劳动法学》、《组织行为学》、《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬与福利管理》、《文化建设与员工关系》等。

必考科目：人力资源开发与管理、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目：法语、日语、英语（二）、俄语。

人力资源管理自考有哪些科目？管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。

上面是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微差别，大家要依据院校的规定来报考。值得一提的是，加考已经不用考了，只需要考必考和选考即可。以上信息整理自中国职校网。

大专自考要考几门课程?

自考专科有12-16个科目，每个专业的考试科目都不相同，每个专业要考的课程主要有公共课、专业课、选考课和实践课。考生可以根据自己的意愿来决定所申请的专业。

选考课不是都要考，一般是选择不少于4或5门课程参加考试。选考课程是指根据专业方向选择几门有关的课程，自考考生可以根据学分要求选择适合自己的选考课进行考试。

自考大专要考公共课科目和专业课科目，其中公共课科目有思想道德修养与法律基础、毛概、高等数学(一)、英语(一)、大学语文等，报考自考科目13门至15门左右。

学习过程中，需要根据学习计划进行学习，完成相应的学习任务和课程考核。在国家自学考试大专的课程设置中，一般涉及到主修课程、专业选修课程和公共课程三个方面，具体考几门主要根据学生自己的学习计划和培养方案。

即只能在专业考试计划规定的课程内选择。如汉语言文学专业的选修课在六门课程中选考2门。另外，对于年龄满35岁，英语基础比较薄弱的考生，可以选择三门选修课程来免考自考公共课中的英语课程。