应急管理制度和应急预案的区别 应急管理制度

应急管理制度

1、总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府组织应对突发事件的总体制度安排，由县级以上各级人民政府制定。

2、为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的潜力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

3、施工单位每年对职工进行一次专门的安全生产应急管理和应急处理程序的培训。特别是要加强重点岗位人员的应急知识培训，提高现场应急处置能力。

4、企业应急管理制度：为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，规范公司应急管理制度，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。

河北省安全生产应急管理规定

1、第一章　总 则第一条　为加强有限空间作业安全管理应急管理制度，预防和减少生产安全事故，保护从业人员应急管理制度的生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全生产条例》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

2、第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品应急管理制度的生产、经营、储存单位，应当按照国家法律法规规定，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

3、第一条　为应急管理制度了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》和国务院有关规定，制定本办法。

4、第一章　总 则第一条　为加强冶金企业安全生产监督管理，防止、减少生产安全事故和职业危害，保障从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本规定。

5、省人民政府应当自本规定施行之日起六个月内，制定并发布各自监管、主管行业领域的风险分级管控、隐患排查治理指导手册或者指引，每两年修订一次。

6、安全生产事故应急管理工作，遵循应急管理制度：安全第一，以人为本”的方针和“四不放过”原则。

生产经营企业应急管理制度

法律分析应急管理制度：根据《企业安全生产应急管理九条规定》内容可知应急管理制度，安全生产应急管理责任体系是明确本单位各岗位应急管理责任及其配置、分解和监督落实应急管理制度的工作体系，是保障本单位应急管理工作顺利开展的关键制度体系。

法律主观：生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。

第六条　地方各级安全生产监督管理部门应当根据法律、法规、规章和同级人民政府以及上一级安全生产监督管理部门的应急预案，结合工作实际，组织制定相应的部门应急预案。

生产安全事故应急救援预案的编写与修订。公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。

必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制，层层建立安全生产应急管理责任体系。必须依法设置安全生产应急管理机构，配备专职或者兼职安全生产应急管理人员，建立应急管理工作制度。

第五条　生产经营单位应当建立健全本单位的安全生产应急管理工作责任制和相关管理制度，保障与本单位生产经营规模相适应的人员、资金、装备和物资，其主要负责人全面负责本单位的安全生产应急管理工作。

应急管理体制包括哪些内容?

1、根据应急管理所需发挥的职能，应急管理的技术支撑体系主要包括几个方面：信息化的应急联动响应系统、应急过程中的事态检测系统、事故后果预测与模拟系统和应急响应专家系统。

2、应急管理机制包括隐患排查监控机制、突发事件监测预警机制、信息报告和共享机制、应急处置协调联动机制、社会动员机制、信息发布和舆论引导机制。

3、突发事件应急管理体系包括：突发事件应急预案，应急机制、体制和法制。

应急管理工作措施

1、（五）依法向应急救援队伍下达救援命令；（六）维护事故现场秩序，组织安抚遇险人员和遇险遇难人员亲属；（七）依法发布有关事故情况和应急救援工作的信息；（八）法律、法规规定的其他应急救援措施。

2、加强应急预案管理，预案管理包括预案编制及修订、预案评审、预案备案。无论是 *** 编制应急预案还是企业编制预案体系，都要注重针对性和科操作性，科学性。

3、应急管理包括四个环节：预防、准备、响应和恢复。其各环节的管理要点如下：预防 首先需要对潜在危险因素进行风险评估，并且根据评估结果设计相应措施。其次，开展能力建设，进行相关培训，做好应急预案制定并将其完善化。

4、加强应急管理保障工作措施的有：应急行动指南或检查表、应急响应预案、互助应急预案。应急行动指南或检查表 针对已辨识的危险制定应采取的特定的应急行动。

5、应急管理活动策划方案1 进一步规范应急管理工作机构建设 按照管委会要求，开展相关类别突发事件的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。

6、建立健全和完善应急法制。加强应急管理的法制化建设，把整个应急管理工作建设纳入法制和制度的轨道，按照有关的法律法规来建立健全预案，依法行政，依法实施应急处置工作，要把法治精神贯穿于应急管理工作的全过程。

应急管理制度主要包括哪些

1、应急管理的“一案三制”体系是具有中国特色的应急管理体系。“一案”为国家突发公共事件应急预案体系应急管理制度，“三制”为应急管理体制、运行机制和法制。

2、法律主观应急管理制度：国家健全应急管理体制应按照统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理等原则进行。根据法律规定应急管理制度，突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。

3、根据应急管理所需发挥的职能，应急管理的技术支撑体系主要包括几个方面应急管理制度：信息化的应急联动响应系统、应急过程中的事态检测系统、事故后果预测与模拟系统和应急响应专家系统。

4、第七条 政府及其部门应急预案由各级人民政府及其部门制定，包括总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案等。总体应急预案是应急预案体系的总纲，是政府组织应对突发事件的总体制度安排，由县级以上各级人民政府制定。

5、应急管理包括的内容如下：以人为本，安全第一，保障公众的生命安全和身体健康，最大程度地预防和减少突发事件造成的人员伤亡，切实加强应急救援人员的安全防护。

6、突发事件应急管理体系包括：突发事件应急预案，应急机制、体制和法制。