人力资源学历 人力资源学历适合什么工作

hr一般都是什么学历

1、hr高中及以上学历才能做。具有高中或中专学历人力资源学历，连续从事本职业工作5年以上。具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2、hr需要高中及以上学历，大专。hr人力资源学历的工作职责是，负责建立，健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化。规范化负责公司劳动人事治理制度人力资源学历的建立，实施和修订。

3、hr要什么学历才能做如下人力资源学历：人力资源管理师：（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4、hr一般都是什么学历：根据不同公司有不同人力资源学历的学历要求，普通公司的hr学历要求以大专最低居多。

5、需要根据不同公司有不同的学历要求，普通公司的hr学历要求以大专最低居多，但是人力资源管理专业是大学学科，至少要大专才会有这个专业，所以大部分公司要求至少是大专学历，或者以上学历。

hr要什么学历才能做

HR一般都是本科学历。对于大多数HR职位来说人力资源学历，本科学历是常见人力资源学历的要求。通常要求申请人具备与人力资源管理相关人力资源学历的学位，如人力资源管理、组织行为学、劳动与社会保障等专业。

hr需要高中及以上学历，大专。hr的工作职责是，负责建立，健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化。规范化负责公司劳动人事治理制度的建立，实施和修订。

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力资源管理师学历要求

本科及以上学历，或者大专学历并具有3年工作经验及以上，或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。健康要求 身体健康，符合报考职业资格考试的健康条件。工作经验要求 具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。

硕士学历：取得硕士学位，从事相关专业工作满1年；研究生学历：取得第二学士学位或者研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；博士学历：具有博士学位，不需要工作年限即可报考。

一般要求本科及以上学历。报考人力资源管理师需要符合一定的条件和要求。首先，需要具备相应的学历背景和工作经验；其次，需要参加并通过国家人力资源管理师考试；最后，还需要具备一定的职业素养和能力。下面就这些方面逐一介绍。

企业人力资源管理师报考的条件：三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

考人力资源证有什么要求

1、学历要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。 工作经验要求：从事人力资源管理工作满2年以上，或者从事相关工作满4年以上。

2、学历条件：一般要求本科及以上学历，且学习专业与人力资源管理相关。经验条件：具有一定的人力资源管理实践经验，通常要求两年以上的相关工作经验。培训条件：参加过人力资源管理相关的培训课程，如职业资格认证培训等。

3、考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、人力资源资格证报考要求如下：一级人力资源管理师 （1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师报考要求

拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。

人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。