培训学校老师招聘信息 培训机构老师招聘信息

现在培训机构有很多,培训机构教师的岗位职责是什么?

1、教师工作职责（岗位职责）教师应接受学校分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，完整准确地完成课程的教授备课、准备教案，（教案于每月1号检查）。

2、培训机构教务工作职责有培训机构老师招聘信息：负责编制周历表、作息时间表及课程表培训机构老师招聘信息；负责课程分工与编排，根据课程设组织教学计划的制定、实施；负责教材征订、发放工作；各类教学用具、用品及器材的预订和发放、回收登记等。

3、负责执行门店员工的到店辅导、门店检核等工作； 岗位要求： 统招本科及以上学历，年龄25-35岁。 有过带班培训经验优先。 性格开朗、沟通能力佳，能够吃苦耐劳。

4、培训机构教务管理工作的主要内容就是负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。负责安排教学任务与配置教学资源。统筹安排全校教学进程、教学任务，向各年级下达教学任务，确定教师名单和教学任务，下达教学任务书。

5、培训师指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。下面是我整理的培训师的岗位职责，欢迎阅览。

6、负责学生的日常英语教学工作，包括备课和上课；参加校内外各类培训及教研活动；及时与家长沟通和反馈学员情况。

200万年薪招小学老师,在线教育挣钱这么豪横?

类似“给中小学教师开出年薪200万，上不封顶、“年薪50万起，优秀者年薪超100万”薪资聘请老师的新闻一波又一拨。最近的新闻是，顶级名校的毕业生已经把K12公司当作最佳求职公司了，为什么？因为薪水高啊。

年薪最高百万，有事业编，武汉一小学高薪招聘教师。在看到招聘条件的时候，很多网友都觉得自己非常适合。年薪很高，而且可以帮助大家解决编制的问题，一系列举措可以帮助这所学校成为王炸学校。

招聘老师年薪百万而在浙江某学校发出招聘广告，表示自己学校要招聘老师，同时还声称年薪能上百万，我认为这一事情可能是真的，而不是一个噱头。

我觉得教育机构是非常挣钱的，拿学生暑假上的辅导班为例，一个学生上一个月的辅导班差不多就是3000块钱，一个班有30个学生，那么一共就是9万快钱。给老师发工资的话，一个老师一个月能够挣到4000块钱。

辅导班老师招聘条件?

1、没有直接的工作经验也没有关系。因为有的辅导班在招聘的时候，应届生也没有相关的工作经验，所以辅导班在招老师的时候，重要的是看应聘者的相关能力。

2、培训班老师是需要具备相应的教师资格证的。对于没有取得教师资格证的学科教师应该参加教师资格考试，对于教师资格考试还是没能取得教师资格证的，培训机构不得继续聘。

3、专业知识和技能要求：特殊教育老师需要具备丰富的教育心理学和特殊教育学的知识，了解不同类型的特殊教育需求和相应的教育方法。

4、大学辅导员招聘条件如下：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。

5、培训机构国家下发了这样一个文件，关于规范校外培训机构发展意见当中说了这样一条，在校外辅导机构当老师，也需要提供相应的教师资格证。所以手里握着教资证也是很有用的。

6、教育课程的推广；教育课程的咨询，解答客户的疑问及跟踪维护；营销推广活动的执行，完成招生任务；收集、整理、分析客户信息，完成客户邀约；完成其他相关工作。