反舞弊管理制度内容 反舞弊管理制度

简单论述针对反舞弊,企业可以采取哪些管控措施?

建立预警宣传报道机制：与新闻媒体联手，把控舞弊滋生的条件。建立预警宣传报道机制，从而以多角度多方位做好防范。

不过，企业内部和外部人员开展职务欺诈行为，给企业和股东带来损失的情形，也就是舞弊风险，普遍适用于任何企业。换句话说，舞弊有可能在任何企业发生、给任何企业带来损失。

控制措施结合企业具体业务和事项的特点与要求制定，主要包括职责分工控制、授权控制、审核批准控制、预算控制、财产保护控制、会计系统控制、内部报告控制、经济活动分析控制、绩效考评控制、信息技术控制等；信息与沟通。

公司各级主要领导是反舞弊工作的第一责任人，应严格履行职责，建立有效的反舞弊责任体系。

2020年企业风险评估报告

完善安全风险评估管理制度，制定风险管控措施，定期对生产系统、设备设施等进行全方位、全过程评估，有效提升公司风险管控能力。

首先，要确定保护的对象（或者资产），它的直接和间接价值。其次，资产面临的潜在威胁，导致威胁的问题所在，威胁发生的可能性的大小。第三，资产中存在的可能会被威胁所利用的弱点，以及利用的容易程度。

据预测，随着公司在2021年底完成1600万炼化项目及收购斯尔邦，合并财务报表，公司业务将迎来结构性变化，业绩有望迈入新台阶。

会计职业道德如何加强内外部信息交流与沟通,加强反舞弊机制_百度...

1、着力加快改革会计人员管理体制。现行会计人员管理体制沿袭计划经济体制的行政运行模式，实行政府和企业双重管理，权责不明，会计人员无法适从。在这样的体制下，即便是具有良好的职业道德，也很难做好工作。

2、强化职业道德教育，指应当加强审计人员辨别是非的能力以及提高其对道德的认识，养成良好的道德习惯。强化职业修养，指必须加强审计人员的自我修养和锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观以及荣辱观。

3、在社会主义市场经济条件下，加强会计人员职业道德建设，对于更好地服务于市场经济，提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。

4、业绩报告也称责任报告，是单位内部各级管理层掌握信息，加强内部控制的报告性文件，也是内部控制的重要组成部分。业绩报告是为单位内部控制服务的，属于管理会计的范畴。

5、会计职业道德，就是会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和，即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。加强会计职业道德建设，具有重要的现实意义。

建立反舞弊机制应当关注哪五个要点内容

1、控制环境：控制环境是单位内部控制的基础，包括单位治理结构、组织结构、权责分配、员工职业道德、单位文化、反舞弊机制等方面。控制环境良好与否直接影响到单位内部控制的执行效果。

2、正确答案：第一，企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训，通过设立员工信箱、投诉热线等方式，鼓励员工及企业利益相关方举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊和其他有损企业形象的行为。

3、【答案】ABCD【解析】企业应当建立反舞弊机制，坚持惩防并举、重在预防的原则，明确反舞弊工作的重点领域、关键环节和有关机构在反舞弊工作中的职责权限，规范舞弊案件的举报、调查、处理、报告和补救程序。

内部审计监督部门的制度、规则及流程都包含哪些内容?

包括但不限于：销货及收款、采购和付款、存货管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理、人力资源管理、信息系统管理和信息披露事务管理等， 内部审计部门可以根据公司所处行业及生产经营特点，对上述业务环节进行调整。

审计立项与授权，立项是指确定具体的内部审计项目；授权，是对已立项的审计项目进行实施前授权。审计准备，确定内部审计事项后开始审计准备工作，制订审计计划。初步调查，开设审计座谈、实地考察等调查工作。

一般地，内部审计工作的内容包括以下几部分。财政财务收支审计同外部审计相比，内部审计实施的财政财务收支审计仅限于对本部门、本单位及所属各部门、各单位财政财务收支进行的真实、合法和效益审计。

内部审计工作流程1 编制审计计划：内审部应编制详尽的年度审计计划，并分解到季度、月度。审计计划基于充分的调查活动并确定风险地图后进行编制，审计计划应侧重于对高风险区域、业务、部门等开展审计。

内部审计机构可以相对独立地对本部门、单位内部控制情况进行监督、检查，客观地反映实际情况，并通过这种自我约束性的检查，促进本部门、本单位建立、健全内部控制制度。

企业内部控制要素有哪些

（一）内部控制的构成要素主要包括三个方面：一是控制环境，二是会计系统，三是控制程序。

（一）内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。（二）风险评估。

内部控制五要素包括：内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。

（5）内部监督。内部监督是企业对内部控制建立与实施情况的监督检查，企业应评价内部控制的有效性，对于发现的内部控制缺陷，及时加以改进。内部环境在最底部，这说明内部环境属于内部控制的基础，对其他要素产生影响。

内部控制的要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。(一)内部环境 内部环境主要包括治理结构、组织机构设置与权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。