人力资源管理的基本职能 人力资源管理的基本职能主要有六个,它们之间的关系简单说明如下:人力资源规划:决定了人员招聘与配置的目标。...
人力资源管理包括哪些主要内容 (1)人力资源规划。(2)岗位分析与设计。(3)员工招聘与选拔。(4)绩效考评 (5)薪酬管理。(...
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