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业务员的薪资方案 1、确定岗位职责业务员薪酬管理制度:首先要明确业务人员业务员薪酬管理制度的岗位职责和工作内容业务员薪酬管理制度...
制定企业薪酬管理制度的基本步骤? 1、薪酬策略制定:企业需要制定薪酬策略,明确薪酬的定位、目标和原则,以及与组织战略和业务目标的...
历年四级人力资源管理师考试《专业技能》部分真题 1、计算题(共30分 小王是某国有企业人力资源师考试试题的一名操作工人人力资源师...
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公司人事部就薪酬管理和绩效考核要做哪些事?具体点 奖惩和激励机制:根据绩效考核结果人力资源绩效考核内容有哪些,提供适当人力资源绩...