富士康管理制度对个人发展有何影响 富士康的管理制度

富士康是什么管理模式 富士康的管理具有军事化（层级制）及泰勒制的特点。富士康的管理制度是典型的日本企业管理模式，是非常严格的准军...

明日可期2023-11-1820

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