人力资源产业园政策 人力资源产业园优惠政策

太湖永成人力资源服务产业园有哪些入园扶持政策?

培训补贴：对在该产业园区内开办的各类培训班和课程，提供一定的培训补贴。 项目资金扶持：对符合产业规划和发展方向的重点项目，给予一定的资金扶持。 政策咨询服务：为企业提供相关法律、税务等方面的咨询服务。

潜山县永成人力资源服务产业园招商对象主要是人力资源服务企业、劳务派遣企业、人才培训机构等相关企业。该园区给予入园企业各种扶持政策和优惠，如免费提供桌椅、水电、电话、网络等基础设施服务，享受税收等各类优惠政策等。

房租补贴类 园区为帮助入园的企业更好的发展，在企业刚入园的一段时间内，给予一定面积的房租补贴或者减免。税收优惠类 对于入驻园区的企业，只要满足一些特定的条件，便可享受一定额度的税收补贴或税收减免。

中介及专业服务业、高新技术产业。鼓励企业设立总部，形成总部经济区。适合行业：金融、基金、保险、信贷；高新技术产业；广告、设计、咨询；人力资源、劳务、培训；中介、代理、营销；其他盈利模式较好的行业。

高新产业优惠政策：鼓励引进新能源、半导体与光电、新材料三大高技术制造业。设立三个专业产业园，按准入条件，对入园企业用地实行定向挂牌出让，以促进高新技术产业集聚。

泰安市人才补贴政策

其中包括对新引进并在泰安市企业初次就业或创业的40周岁以下博士研究生以及35周岁以下的硕士研究生、在泰安市行政区域内首次购买商品住房的，分别发放15万元、8万元、5万元、2万元一次性购房补贴，今年还是有的。

按照泰安市人才新政“金十条”、“泰汶专才计划”等规定，对企业新引进符合条件的博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生，分别按照每月2000元、1000元、600元标准发放租房和生活补贴，连补3年。

主要内容：自注册登记之日起正常经营6个月以上并吸纳3人以上就业并按规定缴纳社会保险的，给予最多3000元/年的创业场所租赁补贴，租金低于3000元/年的创业场所租赁补贴按实际租金给予补贴，补贴期限最长不超过3年。

推动北京人力资源服务业创新发展

第一章　总则第一条　为了促进人力资源市场健康发展，激发人力资源创新创造创业活力，服务首都经济社会高质量发展，根据《中华人民共和国就业促进法》《人力资源市场暂行条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

人才的引进政策呈现出立体化的体系标准。如果达到国家知名度的作家或者是知名度的运动员，教练高企等专业的人才均可以申请引进。

《计划》还特别提到了“互联网+”人力资源服务的重要意义，将优先推动人力资源服务和互联网的深度融合，鼓励企业运用大数据、云计算、移动互联网、人工智能等新技术，促进人力资源服务业创新发展、融合发展。