企业文化与校园文化有机融合 校园文化与企业文化的异同论文

从校园文化到企业文化

1、第三，校园文化是一种程序文化，也就是讲求计划、按部就班，企业也讲计划，但是市场的变化很快，企业更强调速度，更强调灵活，也是校园文化与企业文化的一个本质不同。

2、校园文化和企业文化是近年来高校许多部门及国有企业致力探索的问题。因为校园文化建设关系到一代又一代年轻人的成长。

3、校园文化与企业文化的联系校园文化和企业文化都属于社会文化分支下的组织文化、管理文化，都以人为中心、以人为着眼点，关心人，理解人，凝聚人，重视人的价值，重视人的发展和素质的提高。

4、第一是结构相同：校园文化与企业文化都包含物质文化、制度文化、行为文化和精神文化。学校精神是校园文化的核心，企业精神则是企业文化的核心。第二是作用相同：校园文化与企业文化都具有引导、规范、凝聚、协调、激励、辐射的作用。

5、但近些年职业院校由规模扩张到内涵式发展的转变，对校园文化建设提出了更高的要求。

6、校园文化与企业文化融合的主要内容及方法 （一）校园环境职场化，构建新型的校园物质文化 物质文化属于校园文化建设的基础层面，主要指师生生活和工作学习的环境。

职业学校校园文化引入的企业文化

1、职业教育已进入内涵发展阶段，要实现内涵发展，打造学校品牌，职业学校必须具备自己独特的校园文化去引导学校全面科学发展，将企业文化引入校园文化，使校园文化带有浓郁的企业文化特色，有助于体现职业学校校园文化独具特色。

2、对照新要求，目前职业院校的校园文化建设中还存在着以下几个问题：一是校园文化与企业文化融合方面尚有欠缺；二是校园文化活动还需提升档次和品位；三是制度建设还不够完善；四是体现专业特色和办学特色的文化活动还需拓展。

3、这种校园职业文化针对不同的学校呈现不同的表现形式，对于高职院校而言，就会形成高职校园文化与企业文化契合的产物，笔者称之为“高职职业文化”。

4、第三，校园文化是一种程序文化，也就是讲求计划、按部就班，企业也讲计划，但是市场的变化很快，企业更强调速度，更强调灵活，也是校园文化与企业文化的一个本质不同。

5、关键词： 校企合作，企业文化，高职院校，校园文化，渗透与融合 校企合作是有效的职业教育的重要举措。

6、实现校园文化与企业文化的交融是实现高校毕业生“零距离”就业的需要。可以最大限度缩小学习与就业之间的距离。

学校区别于企业的根本特点是什么?

学校区别于企业的根本特点是学校把校园文化与企业文化的异同论文我们当孩子，企业把我们当成人。虽说按照宪法规定，年龄达到18岁，就成为具有承担独立民事能力的成年人，但实际上，在家长眼里，我们还是一个孩子，一个不谙世事的孩子。

目的不同 首先企业是以盈利为目的的，更多的关注怎样能够获得收益，能够使企业壮大校园文化与企业文化的异同论文；而学校是以育人为目的的，更关注怎样为社会提供合适的人才。

第职场与学校竞争的程度不同。职场中，除非到退休，否则同事之间的残酷竞争会一直延续。企业中的蛋糕也就那么大，高级职位就那么少，有校园文化与企业文化的异同论文你的就没有别人的，没有任何人有那么博大的胸怀和谦让的心胸。