华电企业文化试题 华电企业文化心得体会

企业文化试题库

企业文化填空新闻的六要素是、、、事件发生的原因、、。（人物、时间、地点、经过、结果）新闻的结构包括标题、、背景、结语。（导语、主体、结语）新闻语言的特点是、、。

企业文化试题题库---为了一个美丽的追求填空题2011年11月6日，吉利集团将迎来成立25周年的纪念日。

移动业务三性一化特征指什么？ 【答案】竞争性、全网性、实时性和服务个人化。

(中)1属于企业文化核心层的是企业的( )文化。 A行为文化 B物质文化 C 规范文化 D精神文化 (中)1属于企业文化表层的是企业的( )文化。

品牌架构的设计至关重要，其中一项任务是企业确定采取单一品牌战略，还是多品牌战略。（）品牌战略由品牌架构和品牌识别系统构成。

企业文化师3级试题及相关复习资料!!

1、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业助理企业文化师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

2、背景资料：有幸受邀与中山大学MBA班学员一起到广东某企业(洗涤业知名品牌)进行了一次以企业文化为主题的为期2天的考察活动。

3、高级企业培训师，具备以下条件之一者可报考（国家职业资格一级）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。

4、你可以找企业文化师王芳老师，进行了解咨询，百度企业文化师王芳即可找的到联系方式。。

5、企业文化师报考条件 一高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）（ 1 ）连续从事本职业工作 18 年以上。

6、报考条件：助理企业文化师的报考条件 （具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。

企业文化考试试题一般包括哪些内容?

简述企业文化创新的形式 企业文化创新有两种形式。一种是渐进的、内在的、温和型的“改良主义”式创新。一种是快速的、外来的、激烈型的“革命主义”式创新。

企业文化的四种类型：家族式企业文化、发展式企业文化、市场式企业文化、官僚式企业文化，企业文化即指在企业中长期形成的共同思想、作风、价值观念和行为准则，它表现为一种具有企业个性的信念和行为方式。

企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

一类：一般国企笔试都是委托第三方机构的，笔试内容多为行测，不会考察申论，题型都为选择题。

企业文化填空新闻的六要素是、、、事件发生的原因、、。（人物、时间、地点、经过、结果）新闻的结构包括标题、、背景、结语。（导语、主体、结语）新闻语言的特点是、、。

B、企业制度文化 C、企业行为文化 D、企业物质文化 (A)是企业立业、员工立身的道德基石。A诚信 B守法 C创新 D奉献 (A)是企业发展、事业进步的根本动力。

企业文化知识竞赛试题

判断题 组织文化可以通过职工的着装、标志、行为模式、组织的规范完全反映出来。（X）质量文化主要由四个层次构成，其中行为文化层就是指通过各种规章制度来约束员工行为和组织行为。

指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理国家电网公司的名称、商标和商标信誉等无形资产，搞好国家电网公司企业文化建设。承担国务院及有关部门委托的其它工作。

企业文化知识竞赛方案篇一 活动主题 庆祝中秋佳节，弘扬传统文化 活动背景 日高公司是一家大型科技企业，有不少外地员工以及外籍员工。

知识竞赛的试题范围包括：公司《企业文化宣传手册》、《安全月全员学习资料》、《6S推行手册》、《班组安全文化建设》、《五型班组实践指南》等内容。

企业文化是一个企业信奉的价值观，对企业的和职工起引导和凝聚作用，为进一步宣传和强调企业文化，培养企业员工对企业的责任意识，丰富员工业余文化生活，特开展本次企业文化活动。

企业文化知识竞赛 结合理念、案例精心编制一份企业文化知识题库，可以组织全员开展线上或线下的企业文化竞