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我想从事人力资源工作,要准备什么证书

1、人力资源管理证 人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。属于hr常考的证书之一。

2、想要从事人力资源工作，一般需要考取人力资源管理师的证书，证书分为四个等级：企业人力资源管理员（国家职业资格四级）。助理人力资源管理师（国家职业资格三级）。人力资源管理师（国家职业资格二级）。

3、人力资源要考什么证人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源协会是干什么

1、中国人力资源协会是由从事与关注人才资源管理和开发事业发展中国人力资源管理协会的有关企事业机构、团体和个人自愿组成的非赢利性社会团体。

2、劳务外包和派遣中国人力资源管理协会；代理招聘或猎头服务；代理劳动关系管理，以及代理社保和公积金业务；劳动人事档案管理；培训业务与内外部课程体系；人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。

3、根据查询大家都在问得知，人力资源协会有必要加，人力资源协会是完全由在校大学生创建的大学协会。可以亲身参与筹办一个个大型会议，从策划方案到物资准备，从时间安排到人事协调，见证人力资源部特有的魅力。

4、其中，会长1人、副会长6人。人力资源服务行业协会是人才服务管理的行业组织，具有法人资格。协会的宗旨是诚信服务和自觉自律，团结会员，组织、协调开展各项活动，推动彼此之间的合作和交流，维护行业的合法权益。

5、人力资源部是做什么工作的 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。

经济师中级人力资源管理报考条件

通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备本科及以上学历。具体学历要求可能会根据不同考试机构和地区而有所差异。工作经验要求中国人力资源管理协会：通常，报名人力资源经济师中级考试需要具备一定中国人力资源管理协会的工作经验。

人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。

中级经济人力资源管理师报名条件 高中学历，取得初级经济专业技术资格，有相关专业工作经验10年。大学专科学历，有相关专业工作经验6年。大学本科学历或学士学位，有相关专业工作经验4年。

中国人力资源协会的介绍

1、人力资源协会开展行业研究、建立科学统计体系、提升从业人员素质、积极承担社会责任。一是开展行业研究。一方面，配合各级政府部门开展人才发展、人力资源服务行业发展、产业园区建设规划等相关研究。

2、中国人力资源开发研究会是由国家发展和改革委员会主管的国家一级社团，成立于1988年。1中国人力资源开发研究会先后成立了中国人力资源管理教学与实践分会、女性人才分会、劳动关系研究分会等三个分会。

3、人力资源趋势分析与薪酬报告；其他人力资源相关的业务代理。

4、（一） 发挥桥梁和纽带作用。加强政府人力资源和社会劳动保障门与会员单位之间的信息沟通和业务联系；协调会员之间的关系，促进共同发展；联系其他行业组织，促进人才市场同其他要素市场的相互贯通。（二） 加强行业自律与管理。

5、中国人力资源俱乐部（简称CHRC）筹建于2009年，由世界500强企业HR总监、HR经理，知名企业家，管理学专家，企业中高层管理者等行业精英共同发起成立。

6、中国中级经济人力资源在国外叫人力资源管理协会。根据查询相关公开信息显示，中国中级经济人力资源和外国人力资源管理协会都是人力资源权威证书颁发机构，国际认可度高，可信度高，广受大众的好评。

人力资源专业适合考什么证书?

注册人力资源管理师 中国注册人力资源管理师职业资格认证中国人力资源管理协会，是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出中国人力资源管理协会的人力资源专业资格证书中国人力资源管理协会，也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。

人力资源管理师（国家职业资格二级）：这是中国官方认可的人力资源管理领域的专业资格证书中国人力资源管理协会，是评价人力资源从业者能力水平的重要标准之一。

人力资源管理证： 该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。不过，正是因为报考人数比较多，所以它的市场缺口正在逐年减小。

人力资源可以考的证书是：人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。