方太企业文化观后感 方太企业文化

文化即业务

1、“文化即业务”，走进方太体验营第一天，留给我印象最深的就是压印在红色笔记本上的这句话。通过一天的学习和体验，这句话也烙进我的心里。

2、分别是“文化是文化，业务是业务”，“文化促业务”，“文化即业务”——第一个层次“文化是文化，业务是业务”，文化是企业文化部门人做的事，跟其他人没关系，其他部门做的事情叫业务。

3、《方太文化》从做企业、必须要正三观、伟大企业的践行体系和文化即业务三部分进行讲述方太文化形成历程。陈春花评论方太文化是让务虚变务实的企业文化实践经典案例。

4、在方太人看来，文化即业务，不能解决问题的文化，没有竞争力，没有竞争力的文化，不是中华文化。

宁波方太厨具有限公司的企业文化

1、伟大企业具有四个特征：顾客得安心、员工得幸福、社会得正气、经营可持续。伟大的企业不仅仅要满足并创造顾客的需求，同时还要积极承担社会责任，导人向善。创造需求靠的是创新，社会责任靠的是良知。

2、年1月18日，宁波方太厨具有限公司成立，并斥资2000万建立第一条抽油烟机生产线，年产30万台。 2000年7月，方太正式进入集成厨房行业，建立集成厨房生产线。

3、宁波方太厨具有限公司(以下简称“方太”)创建于1996年。

《方太文化》|有情怀地追求企业长青

1、于是，买了《方太文化》详细研读。虽然这类书籍多有企业宣传的味道，不一定说到做做，但至少能够全面了解写作者是如何收集整理一人企业的文化体系，并如何解读一个企业用文化致胜的。

2、坦率说，我也想去搞那样的研究，在中国去搞那样的研究，把改革开放三十多年来的中国企业的发展情况抽象地做一个总结，找出别人可以依靠的一些原则和警示，以便他们把企业做得更好更精彩，至少是可以少走弯路。

3、大致读完《基业长青》这本书，感觉这本书讲了很多基础的、无形的管理理念，这对于公司的基础建设有很大的帮助。

方太的企业文化

1、企业文化中三大理念铸就方太企业文化了方太灵魂。方太的使命——“让家的感觉更好”提供高品质的家用产品方太企业文化，倡导有品位的生活方式，让千万家庭更加幸福。同时，追求全体方太人物质和精神两方面的幸福，让方太这个“大家庭”更加美好。

2、北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA院长陈春花这样评价方太的企业文化：一个让务虚变务实的企业文化实践经典。如何将务虚的文化转化为务实的经营之道，在《方太文化》一书中得以窥探一二。

3、人品：我们坚信合格的方太人一定具备包括传统美德、职业道德、职业精神以及职业能力在内的四大品质方太企业文化； 企品：包括社会责任、卓越管理、一流业绩。

方太是否应该将企业文化纳入绩效考核

要明确管理干部在文化推广工作中的重要性，确定职责，纳入考核。

企业文化促进组织绩效的提升。影响绩效的主要因素有员工技能、外部环境、内部条件以及激励效应。

因此，越来越的企业开始探索将企业文化融入绩效考核体系中，使企业文化能够真正落地，影响员工们的日常工作习惯。

可见，企业文化与绩效管理之间具有一定的相同点和不同点，了解清楚二者之间的关系，并使其的作用在企业中更有效的发挥，将起著事半功倍的作用。

方太官方客服电话

方太官方客服电话是952315。宁波方太厨具有限公司（以下简称“方太”）创建于1996年。

方太客服电话24小时人工服务热线为952315。

方太售后服务电话为400-700-9999方太企业文化，用户可以通过方太官网、产品说明书或者售后服务卡上方太企业文化的电话号码找到售后服务电话。