保洁员休息室管理制度 保洁休息室管理制度

公共场所卫生管理制度(最全面)

公共场所卫生管理制度 公共场所经营单位需取得有效公共场所“卫生许可证”后方能营业，做到亮证经营并按照国家规定定期到卫生监督部门复核。

法律分析：公共场所卫生管理制度 营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。

要有专人负责卫生管理工作，设卫生专用消毒设施，公用品、用具等需定期进行消毒保洁。定期清理室内外卫生，保持环境整洁。

公共场所管理制度：卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。环境应整洁、明亮、舒适。随时清扫地面废弃物，并有专门容器存放。

公共场所卫生制度 公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。 第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。

公共场所卫生制度

法律分析：公共场所卫生管理制度 营业场所依法取得卫生许可证后方可营业。场所内所有从业人员必须持有效健康合格证明，并经卫生知识培训合格后方可上岗工作。卫生管理制度健全，区域分工明确，责任落实到人。

证照管理制度 按《公共场所卫生管理条例》相关规定依法办齐卫生许可证、从业人员健康证明、卫生知识培训合格证等证照方可营业；各种证照禁止涂改、伪造、转让、倒卖。

公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

公共场所卫生管理制度是指公共场所的主管部门应当建立卫生管理制度，配备专职或者兼职卫生管理人员，对所属经营单位的卫生状况进行经常性检查，并提供必要的条件。

公共场所用品用具卫生管理、消毒制度 公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用的用品、用具使用前应洗净消毒、按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。

法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

休息室管理规定

休息室管理规定一 自觉养成良好保洁休息室管理制度的社会公德和卫生习惯保洁休息室管理制度，保持休息室内外环境卫生清洁，每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等。

．办公室、休息室等不应设置在甲、乙类厂房内，当必须与本厂房贴邻建造时，其耐火等级不应低于二级，并应采用耐火极限不低于00h 的不燃烧体防爆墙隔开和设置独立的安全出口。

休息室是本公司客户司机专用休息场所，只准用于休息，严禁进行任何娱乐活动，严禁赌博。进入休息室人员必须自觉服从管理人员的管理，为保持休息室内的清洁，不准在室内吐痰、乱丢杂物、烟头和果皮、不准在墙上乱写乱画。

公共场所：公众可以进出或者使用的场所、工作期间使用的场所、公共交通工具等。违反保洁休息室管理制度了公共场所控制吸烟条例规定。所有室内公共场所一律禁止吸烟。

门面整洁美观，室内定期粉刷油饰，墙壁、地面、灯具清洁无尘，玻璃明净，浴室应设有更衣室、浴室、厕 所和消毒间等。更衣室(包括兼作休息室)必须有保暖、换气设备，地面要防渗、防滑。 浴室应设气窗，保存良好通风。

为此，各级应急管理部门明确要求，站内值班室不得放置床铺。