妇女保健管理制度试题 妇女保健管理制度

妇女保健管理制度

为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。做好孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。

第一章　总则第一条　为保护女职工的身心健康及其子女的健康发育和成长，提高民族素质，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，特制定本规定。

针对危害妇女健康的常见病采取防治措施；对妇女健康产生影响的生活环境、社会环境等因素进行调查分析和护理干预；建立健全提高妇女健康水平的保障制度和管理方法。妇女保健学 是一门以维护和促进妇女健康为目的的科学。

国家实行婚前保健，孕产期保健制度，发展母婴保健事业。服务范围如下：孕前指导：对育龄妇女与拟受孕人员提供受孕常识保健服务与指导。

宣传更年期生理卫生知识，使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀。经县（区）以上，（含县、区）的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症者，以治疗效果仍不是显著，且不适应原工作的，应暂时安排适宜的工作。

社区卫生服务站规章制度(二)

1、（四）根据上级卫生行政部门的要求，安排社区责任医生、护士参加各种培训和业务学习。 （五）鼓励社区责任医生和协管医生参加学历教育和继续教育，参加省、市、区举办的全科医学知识培训。

2、社区卫生服务中站安全管理制度 （一）社区卫生服务中心（站）员工必须牢固树立“质量安全一”的观念，增强安全防范意识。

3、出诊所使用的药品应在当日与药房结清，并将收入缴入社区卫生服务站财务。社区卫生服务站双向转诊制度对急、危、重、疑难病人或因诊疗条件有限无法诊治的病人应及时转诊。

2020妇幼年终个人工作总结

加大健康 教育 工作力度妇女保健管理制度，提高群众自我保健意识 做好妇幼保健工作， 在今后妇女保健管理制度的工作中要把妇幼保健知识 《母婴保健法》 真正普及到广大人民群众中去，使妇女保健管理制度他们知法、董法、守法、从而提高 自我保健意识。

__年这一年来我们积极围绕妇产科诊疗工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了医院交予各项工作任务。

坚持了护士长手册的记录与考核妇女保健管理制度：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

【篇一】2020妇产科护士工作总结 通过三个月的进修时间，我在各位带教老师的悉心引导下学习了许多东西，使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高。

本人现将20_ 年度以来的工作情况总结如下妇女保健管理制度： 妇幼卫生管理方面， 规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量。

妇女保健工作的基本内容

1、（3）做好妇女各期保健工作：包括青春期保健，婚姻保健，孕期保健，产对保健，产褥期保健及哺乳期保健。

2、调查且研究妇女各阶段的生殖生理变化规律，搜集整理社会心理特点及保健要求。针对危害妇女健康的常见病采取防治措施。对妇女健康产生影响的生活环境、社会环境等因素进行调查分析和护理干预。

3、妇女保健工作内容包括：①妇女各期保健；②实行孕产妇系统管理，提高围生期保健质量；③计划生育指导；④常见妇女病及恶性肿瘤的普查、普治；⑤贯彻落实妇女劳动保健制度。(一)青春期保健青春期保健分三级。

4、主要内容包括：①建立健康的生活方式；②自我监测；③科学、合理、规范的应用HRT；④心理保健；⑤性保健；⑥绝经12个月内仍应避孕。带宫内节育器者，应于绝经一年后取出。