辽中人力资源和社会保障局电话 辽中人力资源和社会保障局

社保局和劳动局是一个地方吗

根据会计学堂相关资料显示辽中人力资源和社会保障局，社会保障局和劳动局并不是同一个部门辽中人力资源和社会保障局，劳动局是劳动部辽中人力资源和社会保障局的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务辽中人力资源和社会保障局；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。

是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。

不是，根据查询律临网显示。劳动局是编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门。社会保障局主要负责政府提供的社会保障，而劳动局则负责劳动和就业方面的事务。

两者是同一个单位。劳动局和人力资源和社会保障局曾经是两个单位，分别负责劳动相关事务和人力资源与社会保障事务。

组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...

1、编办是行政事业单位辽中人力资源和社会保障局，全称是编制委员会办公室辽中人力资源和社会保障局，属于人力资源和社会保障局辽中人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制辽中人力资源和社会保障局的确定和指标分配。

2、编制委员会办公室是地区编委会的办事机构，主要进行事业单位管理登记；机关事业单位的机构设置及人员编制数量核定工作；机关事业单位间人员调动工作等。

3、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。

4、人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能辽中人力资源和社会保障局：组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。人事局的主要职能是管理国有企。

5、没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。

6、组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。人事局是管理各部门人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等管理工作。

人力资源与社会保障局一般都怎么称呼?我问路时说这个名字说半天!有好几...

法律分析辽中人力资源和社会保障局：人社局辽中人力资源和社会保障局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局辽中人力资源和社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人力资源与社会保障局一般简称为人社局。人社局主要职责(一)拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

人社局。人力资源和社会保障局主要负责人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系4大模块工作，简称人社局。

是。人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。

劳动局和社会保障局是一起的吗

1、是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。

2、不是。根据会计学堂相关资料显示，社会保障局和劳动局并不是同一个部门，劳动局是劳动部的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。

3、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。

沈阳高层次人才认定什么部门受理

1、法律分析辽中人力资源和社会保障局：申请人所在单位为沈阳市各区、县(市)企事业单位辽中人力资源和社会保障局的(包括民办非企业单位)，报送所在区、县(市)人社局辽中人力资源和社会保障局；(二)申请人所在单位为中央、省直驻沈单位以及沈阳市属企事业单位的，报送市人社局。

2、由单位直报市人力资源和社会保障局。（四）评审及公示。市人力资源社会保障局会同市人才工作办公室组织召开评审会议，由沈阳市高层次人才认定委员会对申请人的有关情况进行评审，提出初步认定结果，面向社会进行公示。

3、法律分析：沈阳高层次人才认定工作随时申报，随时受理，按批次公示发布认定人选。

4、（五）会同有关部门负责事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员管理政策。参与人才管理工作，制定专业技术人员管理和继续教育政策，牵头推进深化职称制度改革工作，健全博士后管理办法，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。

5、报政府人力资源部门备案。事业单位组织实施高层次人才，直聘工作首先是成立评审认定委员会，评审委员会主要是由业内的知名专家组成，经主管部门审核并地同级政府人力资源部门备案。