企业法务培训 企业法务培训班开班

企业员工法律培训有哪些内容

1、主要内容从公司法、劳动合同法及劳动法相关法律规定的具体内容进行培训，拉近法律层面公司与员工的关系，将企业与员工的权利义务在法律层面捆绑在一起。

2、法制教育培训内容如下：质量意识教育：提高质量意识是质量管理的前提，而领导的质量意识更直接关系到企业质量管理的成败。因此，质量意识教育被视为质量培训的首要内容。

3、第四条　生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

证广法务是哪个平台

1、这个催收不是某一个平台下的，而是一个单独的催收网贷的平台。证广法务的全称是深圳市证广法务有限公司，很多网贷平台都会通过证广法务催收，并不是某一家网贷平台的催收。

2、证广法务催收公司是深圳市证广法务有限公司。深圳市证广法务有限公司成立于2020年09月08日，注册地位于深圳市福田区福田街道岗厦社区深南大道1003号东方新天地广场A705-02，法定代表人为陶航。

3、深圳市证广法务有限公司。根据查询企查查网得知，证广法务是深圳市证广法务有限公司的贷款，是于2018年退出的贷款。贷款，意思是银行、信用合作社等机构借钱给用钱的单位或个人，规定利息、偿还日期。

4、不是网贷。根据查询企查查官网显示，证广法务是由一批具备法律专业背景和经验的人员组成的机构，提供各种法律咨询、法律顾问、法律代理等服务。是指证券广告法律事务。

5、深圳市证广法务有限公司。证广法务是深圳市证广法务有限公司的产品，是一家专业的法务服务公司，会接受来自各个公司的委托。

人力资源法务师的培训目的

1、通过培训，使学员全面掌握法律知识，提高法律意识和专业素质，更好地完善人力资源工作，为企业在人力资源管理方面作出巨大贡献，铸就高级法律与人力资源工作双向复合型人才。

2、人力资源法务师旨在让人力资源管理者站在一个高度，俯瞰企业劳动关系管理，发现风险，预防风险，建立企业劳动关系管理的防火墙。

3、培训的目的：发展培养对象的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。在能力培训方面，传统上的培训重点一般放在基本技能与高级技能两个层次上，但是未来的工作需要员工更广博的知识。

4、员工培训工作显得尤为重要，实践证明它也是达到预期目标的一条有效道路。

5、凡是通过高级人力资源法务师考试的学员，在遇到新法颁布或重大的劳动关系管理调整时，都会获得免费培训。

6、高级人力资源法务师是国家人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会为和谐企事业劳动关系，破解企事业人力资源管理难题，培养企业劳动关系管理高级复合型人才而专门开展的国家专业能力认证考试。

公司法务部的培训经费来自哪个部门

培训费计入管理费用会计科目。培训经费是甲方安排或组织员工参加的培训及乙方自主选择的与本岗位相关的培训所发生的培训费、资料费、差旅费的统称。管理费用是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

培训费一般是计入职工教育经费。而贷方则计入到应付职工薪酬。

公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额5 ％的范围内掌握开支，直接列入生产成本。

公司的培训费计入管理费用科目。借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。