五华县人力资源和社会保障局 五华县人力资源和社会保障局领导班子

居保局是不是社保局?

人社局和社保局最主要的区别就是人社局一般都包括五华县人力资源和社会保障局了社保局。现在改革了五华县人力资源和社会保障局，人社局是人力资源与社会保障局的简称，社保局全称是社会保障局。一般来讲，社保局都是人社局的内设部门，属于人社局下管一级的单位。

法律主观五华县人力资源和社会保障局：医保局和社保局是一个局，都隶属于当地人力资源和社会保障局。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

法律分析：社保局，全称是社会保险事业管理(医疗保险管理)局，是属于人力资源和社会保障局下面的二级局。法律依据：《人力资源和社会保障部主要职责内设机构和人员编制规定》 （三）加强的职责。

人劳局是什么意思

1、人社局的全称是人力资源和社会保障局人社局主要职能是公务员录用考核等人才市场建设及人才流动政策制定就业服务工作统筹建设城乡社会保障体系等多项工作人社局由原来的人事局劳动局社会保障局组合而成，它是行政。

2、事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成，为县级以上政府下属部门，属于行政单位，而劳动合同中写的编制则是其下属机构则为事业编制。

3、申请劳动仲裁。劳动仲裁，集体去人劳局是申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

4、社保局是人社局下属行政事务机构，负责社会保险基金的征收和管理。

2020年梅州春季五华县事业单位招聘报名要求有哪些?有知道的同学?_百度...

1、(一)应聘人员必须具备下列资格条件五华县人力资源和社会保障局：具有中华人民共和国国籍五华县人力资源和社会保障局，遵守中国宪法和法律五华县人力资源和社会保障局；具备良好五华县人力资源和社会保障局的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。

2、广东梅州市五华县事业单位报名时间是2022年8月1日-3日，上午8：3012：00，下午2：306：00。此次招聘采取现场报名、资格审核方式。

3、复印件无效。面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。考试总成绩合格分数线为60分。以上是【2022广东梅州市五华县事业单位考试科目】的全部解

4、按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单(若考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员)。以上是【2022广东梅州市五华县事业单位面试形式】的全部解

组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...

1、编办是行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。

2、编制委员会办公室是地区编委会的办事机构，主要进行事业单位管理登记；机关事业单位的机构设置及人员编制数量核定工作；机关事业单位间人员调动工作等。

3、人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。 人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。

4、人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能：组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。人事局的主要职能是管理国有企。

5、没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。